公務員面試模擬題：組織“學傳統(tǒng)、知禮儀”的專題講座

【模擬試題】

為弘揚傳統(tǒng)文化，單位準備組織青年職工參加“學傳統(tǒng)、知禮儀”的專題講座，領導讓你來組織，你會怎么做?

【參考答案】

領導讓我組織青年職工此活動是為了增強單位青年職工對傳統(tǒng)文化的了解，青年職工的文化和道德素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的言行禮儀習慣。因此，我會這樣開展：

1.摸底了解現(xiàn)狀。通過座談、問卷等形式，深入調(diào)查單位青年職工在傳統(tǒng)禮儀方面的學習需求及問題。2.做好前期宣傳。通過單位內(nèi)網(wǎng)、工作群通知活動時間、地點、目的意義。

3.確定宣傳內(nèi)容。包括傳統(tǒng)禮儀發(fā)展演變的歷史、青年人職場禮儀學習、生活待人接物禮儀學習等。4.開展多種形式的宣傳活動。包括專家現(xiàn)場講解，輔以大量的圖片或影視視頻等更直觀地展現(xiàn)傳統(tǒng)禮儀;體驗環(huán)節(jié)，專家現(xiàn)場指導青年人禮儀規(guī)范，增強互動性;互動答疑環(huán)節(jié)，設置圖片或視頻禮儀找錯環(huán)節(jié)，對大家疑問的地方現(xiàn)場答疑，以此來活躍學習氛圍。5.檢驗效果。讓參加活動的青年職工提交學習心得，并評選心得進行獎勵，將活動圖片視頻進行官網(wǎng)宣傳。

（責任編輯：李明）