為完善我縣基層農(nóng)技推廣服務體系、增強基層農(nóng)技推廣服務供給能力、充實基層農(nóng)技推廣人員隊伍，現(xiàn)面向全縣公開招募基層農(nóng)技推廣服務特聘農(nóng)技員，公告內(nèi)容如下：

一、招聘范圍

(一)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;(二)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;(三)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術骨干;(四)農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術服務的科技人員，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技人員招募范圍;(五)食品加工及信息服務相關專業(yè)人員。

二、招聘數(shù)量

共招募特聘農(nóng)技員4名

三、崗位職責及要求

(一)特聘農(nóng)技員服務任務：一是為縣域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術指導與咨詢服務;二是為脫貧農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術幫扶;三是與基層農(nóng)技人員結對開展農(nóng)技服務，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。(二)服從縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一領導，嚴格按照本辦法規(guī)范開展科技指導服務工作，按時、保質(zhì)、保量完成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及技術推廣單位下達的工作任務。(三)制定適宜的農(nóng)技推廣服務計劃，建立技術指導服務檔案，按照技術推廣單位編制的產(chǎn)業(yè)技術規(guī)程或技術明白紙，適時開展技術指導和技術咨詢服務工作。(四)協(xié)助縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術推廣部門做好農(nóng)業(yè)新品種、新技術的引進、試驗、示范、推廣等工作。

四、服務時間

特聘農(nóng)技員服務期為1年。

五、基本條件

(一)具有較高的技術專長和科技素質(zhì);(二)具有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;(三)熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強;(四)身心健康，誠信勤奮，為賀蘭縣常住人口，無違法違紀記錄;(五)本人在所在服務區(qū)域有較好群眾基礎和影響力。(六)會基本的電腦操作以及良好的文字功底。

六、招聘程序

(一)個人申請報名：凡符合本公告招聘條件的人員，需提交《賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員報名表》1份、學歷、業(yè)績成果證明資料原件及復印件一份、近期2寸免冠照片2張、身份證復印件1張、個人陳述資料1份(重點從個人學習經(jīng)歷、工作簡歷、獲獎情況、業(yè)績成果、工作計劃、服務承諾幾方面進行)。(二)參加面試：由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抽調(diào)各產(chǎn)業(yè)專家組成專家組進行面試?；境绦驗椋?1)個人陳述開展農(nóng)技推廣工作有關工作經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點題詢問。

七、管理與考核

特聘農(nóng)技員的管理與考核由相關產(chǎn)業(yè)技術單位負責，聘用單位進行定期不定期的監(jiān)督檢查。特聘農(nóng)技員在協(xié)議期內(nèi)，要堅決服從用人單位的管理，用人單位要嚴格按照《賀蘭縣特聘農(nóng)技員考核管理辦法》進行考核，考核不合格或不能按照崗位職責完成工作任務、不接受特聘方的監(jiān)督、考核及管理的特聘技術人員，不予發(fā)放補助資金并解除協(xié)議不再聘用。對考核的特聘農(nóng)技員，服務期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。

報名時間：2025年1月24日到2月7日。報名地點：賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公樓207室(政務中心C座二樓)。聯(lián)系電話: 0951-8062656

賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年1月24日

原標題:【事業(yè)單位】賀蘭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會招募特聘農(nóng)技員4名

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/aiR237xR376jXOo_pFwp3A

（責任編輯：李明）