四、人才待遇及政策支持

1.學(xué)校為引進(jìn)人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照國(guó)家和自治區(qū)政策）、崗位津貼、年終績(jī)效以及優(yōu)厚的安家費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)?？蒲心芰ν怀?，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得成果或突出業(yè)績(jī)的學(xué)術(shù)骨干及以上層次人才、英才團(tuán)隊(duì)可通過(guò)一事一議的方式確定待遇薪酬。

2.引進(jìn)人才到校后視條件聘為研究生導(dǎo)師，在博士后招聘、研究生招收等方面予以?xún)A斜。

3.積極推薦引進(jìn)人才申報(bào)各類(lèi)自治區(qū)級(jí)及以上人才項(xiàng)目，根據(jù)人才實(shí)際需求予以配套支持。

4.學(xué)校為引進(jìn)人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在科研、辦公室（實(shí)驗(yàn)室）配備、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、子女入學(xué)、配偶工作等方面予以考慮，為高層次人才快速發(fā)展提供政策支持。

五、人才引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核制的方式進(jìn)行，主要程序有：報(bào)名、考核及試講、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）報(bào)名

1.博士引進(jìn)采取綠色通道報(bào)名，申報(bào)時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。

2.下載并填寫(xiě)《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》（附件1）。

3.將申報(bào)書(shū)及相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至指定郵箱（xjmursc@163.com）。

4.我們將在收到郵件3日內(nèi)予以回復(fù)。歡迎有入職意向的高層次人才來(lái)?？疾欤缱罱K入職，憑正規(guī)報(bào)銷(xiāo)憑證報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票及用。

（二）考核

1.面試及試講（含專(zhuān)業(yè)技能考核）。面試及試講成績(jī)滿(mǎn)分100分（其中面試40分，試講60分），總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的70%。

2.試工（含試工考核）?？忌谒鶊?bào)考學(xué)院進(jìn)行試工，試工時(shí)間不少于5個(gè)工作日。試工（含試工考核）滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的30%。試工屬于招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪。

3.學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定。學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定環(huán)節(jié)主要考量引進(jìn)人員的學(xué)術(shù)及科研能力，此項(xiàng)不進(jìn)行評(píng)分，不計(jì)入總成績(jī)，但作為層次認(rèn)定的依據(jù)。

4.心理測(cè)試。心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

5.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=面試及試講（含專(zhuān)業(yè)技能考核）×70%+試工（含試工考核）×30%

按照總成績(jī)由到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。

（三）體檢

體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施，體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在官網(wǎng)“通知公告欄”進(jìn)行公告，提前公布體檢相關(guān)事項(xiàng)。

未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院開(kāi)展，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）考察

1.學(xué)校將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重對(duì)應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。

2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

原標(biāo)題:新疆醫(yī)科大學(xué)2025年高層次人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202502/cceb19241a44497b89fc650235b1d94e.shtml

（責(zé)任編輯：李明）