2025年馬鞍山慈湖高新區(qū)招聘村和社區(qū)(留守組)6人公告

為進(jìn)一步充實(shí)村和社區(qū)(留守組)工作者隊(duì)伍，增強(qiáng)村、社區(qū)治理力量，同時結(jié)合實(shí)際工作需求，決定面向社會公開招聘6名村和社區(qū)(留守組)工作人員，本次招聘工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司具體負(fù)責(zé)承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘人數(shù)6人，詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛基層工作，具有奉獻(xiàn)精神;

4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作。

5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、自愿服從崗位調(diào)劑。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、未取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。

(一)發(fā)布公告

即日起在馬鞍山慈湖國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.chq.mas.gov.cn)和馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時間：2025年2月22日—2025年2月27日16:00.

3、報(bào)名者須準(zhǔn)備：

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件2.請自行下載填寫并打印，須插入本人近期免冠彩色證件照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書影印件。

(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3.請自行下載填寫并打印)。

(4)將上述報(bào)名資料按照附件4材料提交的要求編輯電子版本(word文檔)，發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com(未按要求發(fā)送影響報(bào)考的，不利后果自行承擔(dān))，郵件主題為：慈湖+崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼。

4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1.不足3:1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況研究決定是否進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

(三)資格審查

1、資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

2、凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試采用筆試、面試的形式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試時間：具體時間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(2)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試范圍：綜合知識。

(4)考試時間：120分鐘。

(5)筆試成績滿分：100分。

2、面試

(1)原則上按照考試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，按照筆試成績從到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績滿分100分。

(3)面試具體時間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(4)面試成績采用去除分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、成績合成

筆試成績、面試成績按5:5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)(小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

(五)體檢和考察

1、體檢：按考試總成績從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。

對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績從到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的實(shí)際工作情況、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等。

3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

(六)公示與聘用

體檢和考察合格的考生，在馬鞍山慈湖國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.chq.mas.gov.cn)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示5個工作日。公示無異議后，確定為聘用人員。公示期間反映有問題的，由招聘單位相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否聘用。

五、聘用手續(xù)及待遇

公示無異議后，新聘用人員根據(jù)實(shí)際工作需求分配至各村和社區(qū)(留守組)，統(tǒng)一接受崗前培訓(xùn)。試用期3個月，試用期滿合格的，由所在村和社區(qū)(留守組)簽訂勞務(wù)合同，待遇按照所在村和社區(qū)(留守組)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他有關(guān)事宜

1、本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，將全部納入備用人才庫，有效期限1年。根據(jù)各村和社區(qū)(留守組)現(xiàn)有人員離職、崗位增加等情況造成崗位空缺的，可以按照綜合成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)或增補(bǔ)，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。

2、本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時查詢。

3、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

4、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5、報(bào)名咨詢電話：0555-2202899(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

6、監(jiān)督電話：0555-3500217

馬鞍山慈湖國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社區(qū)綜合黨委

馬鞍山慈湖國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局

馬鞍山紅海人力資源有限公司

2025年2月18日

附件1：招聘崗位計(jì)劃表.xlsx