根據(jù)工作需要，瓜州縣人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.聘用制文員3名。

2.聘用制司法警察5名，其中男性3名，女性2名。

二、崗位職責(zé)

文員：開(kāi)庭記錄、文書(shū)送達(dá)、卷宗材料整理等。

法警：安全及院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他輔助性工作。

三、招聘資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，做到遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、謹(jǐn)言慎行、品行端正;

2.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

3.報(bào)考時(shí)年齡在20周歲以上、35周歲以下(1990年3月至2005年3月期間出生);

4.認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)肯干，具備一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.同等條件下，法學(xué)專(zhuān)業(yè)或有從事速錄、文秘等工作經(jīng)歷以及退伍軍人、公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

7.具備職位所要求的其他資格條件。

四、不得報(bào)考的情形

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

7.在各級(jí)公務(wù)員考試或社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

8.直系親屬在法院有正在訴訟、執(zhí)行案件的;

9.其他不適宜在人民法院工作的情形。

五、招聘程序

招聘按照筆試、技能測(cè)試、面試、考察、錄用等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名

1.時(shí)間：3月3日至3月7日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，節(jié)假日除外。

2.地點(diǎn)：瓜州縣人民法院(311辦公室)。

3.要求：本人攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)的原件、復(fù)印件;近期2寸彩色免冠照片2張;報(bào)考時(shí)由本人填寫(xiě)《瓜州縣人民法院聘用制人員招聘報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

七、資格審查

報(bào)考人員是否符合報(bào)考要求;報(bào)名時(shí)考生所提供的個(gè)人信息、證件、證明必須真實(shí)完整。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，立即取消其招聘資格。

八、綜合考試

(一)筆試。滿(mǎn)分100分，主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、政治常識(shí)以及寫(xiě)作功底，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試人員和技能測(cè)試人員。

(二)面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，采用口頭答題的方式考查應(yīng)試者的語(yǔ)言表述、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和舉止儀表。

未按規(guī)定時(shí)間和持有效證件等要求參加面試視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事宜另行通知。

(三)技能測(cè)試。聘用制文員技能考核采取上機(jī)操作方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的聽(tīng)打速度及記錄內(nèi)容準(zhǔn)確性，滿(mǎn)分為100分。聘用制司法警察體能測(cè)試項(xiàng)目及內(nèi)容參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容：男子1000米、女子800米跑和10米*4往返跑。總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%+技能測(cè)試成績(jī)*30%。

九、確定初選人員

根據(jù)各招聘崗位1：1的比例，按照其總成績(jī)從到低分名次確定初選人員。

十、體檢和考察

1.體檢。體檢由縣法院負(fù)責(zé)實(shí)施，按照考生總成績(jī)從到低分的順序確定體檢人員，費(fèi)用自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r(shí)需提交無(wú)犯罪記錄證明和征信情況證明?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由縣法院決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.公示。按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考察合格人員中確定擬聘用人員，在縣法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

十一、聘用和待遇

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由者，視為自動(dòng)放棄。

2.擬聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，不合格人員取消其聘用資格。

3.試用期期間，實(shí)行試用期工資。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，按照縣法院聘用制人員管理規(guī)定確定待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0937-5810531。

瓜州縣人民法院

2024年2月28日

原標(biāo)題:“職”等你來(lái)！瓜州縣人民法院招聘公告

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（責(zé)任編輯：李明）