為推進學院高質量發(fā)展，根據(jù)教學科研工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，2025年度面向社會公開招聘事業(yè)編制人員3名?，F(xiàn)將有關具體事項公告如下。

一、中國延安干部學院基本情況

中國延安干部學院是中共中央直屬事業(yè)單位，由中共中央組織部直接管理，中共陜西省委協(xié)助管理。學院于2005年3月建成并正式開辦，是對中高級黨政領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術人員和軍隊干部進行理論教育和黨性教育的干部培訓院校。

學院始終堅持“黨校姓黨”根本原則，認真貫徹落實黨的二十大精神和中央領導同志對學院建設發(fā)展的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，按照“實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民”的辦學要求，積極推進“五院五家”建設，以教學質量為中心，構建起“政治、理論、精神，黨性、黨史、黨建，履職能力”為主要內容的“3+3+1”課程體系，教學效果得到廣大學員和社會各界的普遍認可。以科研質量為基礎，加強馬克思主義理論、中共黨史黨建學等學科建設，理論研究的創(chuàng)造性、決策咨詢的有效性，形成一批有影響力的學術著作、理論文章和咨政報告。以抓好人才隊伍為關鍵，持續(xù)深入推進“人才強院”，初步形成一支政治強、信念堅、業(yè)務精、作風正的熱愛干部教育事業(yè)的高素質人才隊伍。

二、招聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3. 中共黨員。政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署。

4. 具有研究生學歷、博士學位，年齡一般不超過35周歲(1988年12月30日以后出生)。有教學工作經(jīng)歷者或出站博士后可適當放寬，簽約服務年限須在6年以上。

5. 熱愛干部教育培訓事業(yè)，具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神，身心健康。

6. 具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和扎實學術功底。

有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處間或未滿影響期限的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

報名應聘人員在學院如有近親屬關系或主要社會關系的，須主動向學院報告，不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及崗位2個、計劃招聘3人，主要從事教學科研、編輯等相關工作，具體要求見《中國延安干部學院2025年度公開招聘崗位信息表》。應聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行了解。

四、招聘程序

(一)報名應聘方式和時間

報名應聘采取網(wǎng)上(電子郵件)報名方式進行。請于即日起，下載并按要求填寫“報名表”，將填寫完整的“報名表”電子版(PDF)，身份證、學歷學位證書、職稱的證明材料，反映個人工作能力和學術水平的相關材料以及“應聘人員誠信承諾書”掃描件，一并發(fā)送至郵箱szc@celay.org.cn，提交報名材料截止時間為2025年4月11日，過期不予受理。

(二)資格審查

資格審查工作由中國延安干部學院負責，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1，達不到該比例的，減少招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直到取消該崗位招聘計劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃，將在學院網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

(三)試講

初審合格者，參加試講。試講時間、地點、方式等有關事項將在通知試講人選時一并告知。

(四)面試

根據(jù)應聘人員試講成績從高到低的順序，確定面試人選。面試人選、時間、地點和有關事項將在通知面試人選時一并告知。面試前，對應聘人員進行資格復審，根據(jù)報名申請與應聘人員本人及其身份證件原件等相關材料進行核對，同時進行心理測評。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其參加面試的資格。

面試主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、思辨能力、表達能力等綜合素質。

考試綜合成績的計算按照試講成績、面試成績各占50%的比例合成。

(五)體檢和考察

根據(jù)應聘人員綜合成績從高到低的順序，按照2:1的比例確定體檢和考察人選。設定綜合成績合格分數(shù)線為80分(總分100分)。綜合成績達到80分及以上的應聘人員，方有資格確定為體檢和考察人選。

1. 體檢：應聘人員進行健康體檢時，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2. 考察：按照新時代好干部標準及相關政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展考察工作?？疾觳扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式，突出政治標準，全面了解考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。如有需要，將進行延伸考察。

因考察人選自愿放棄，以及體檢或考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)綜合成績從高到低進行遞補，也可不遞補。

(六)公示

根據(jù)應聘人員的綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會部“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”和中國延安干部學院網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

(七)備案、聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關待遇

1. 確定聘用后，簽訂工作協(xié)議(服務期限須在6年以上)，納入事業(yè)編制管理。

2. 享受符合國家政策規(guī)定的工資、津貼和社會保險等福利待遇(含住房)。協(xié)助解決配偶工作安置和未成年子女入學等問題，提供一定的安家費和科研啟動費。

六、其他事項

1. 本次公開招聘相關其他信息在中國延安干部學院網(wǎng)站發(fā)布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。

2. 報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在面試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：0911-2196711 2196717

監(jiān)督舉報電話：0911-2196708

本招聘公告由中國延安干部學院人力資源部負責解釋。中國延安干部學院

2025年2月28日

原標題:中國延安干部學院2025年度公開招聘事業(yè)編制人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wnZXAkS602m_89RLogs4nA

（責任編輯：李明）