天津市天河計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司(以下簡稱“天河計(jì)算機(jī)公司”)，為國家計(jì)算天津中心下屬企業(yè)，聚焦算力系統(tǒng)建設(shè)、管理、運(yùn)營等技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。公司在自主計(jì)算系統(tǒng)構(gòu)建、統(tǒng)一運(yùn)維管理、融合算力服務(wù)平臺、AI應(yīng)用開發(fā)平臺和多領(lǐng)域行業(yè)平臺方面具備自主核心技術(shù)，重點(diǎn)圍繞算力技術(shù)創(chuàng)新方面開展核心技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)工作，打造國內(nèi)領(lǐng)先的算力技術(shù)創(chuàng)新和專業(yè)服務(wù)企業(yè)，推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展,為數(shù)字中國發(fā)展助力。為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向社會公開選聘。

NO.1選聘崗位、數(shù)量及崗位職責(zé)

副總經(jīng)理(市場方向)1名，負(fù)責(zé)天河計(jì)算機(jī)公司市場開拓、用戶拓展等相關(guān)工作。

NO.2選聘范圍及資格條件

(一)選聘范圍

面向社會公開選聘。

(二)資格條件

1、基本條件：

(1)政治素質(zhì)好，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，能夠認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任;

(2)具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。能夠貫徹執(zhí)行上級單位及天河計(jì)算機(jī)公司決議，自覺維護(hù)公司及股東利益，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄;

(3)具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強(qiáng);

(4)具有在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、算力運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域較豐富的職業(yè)經(jīng)歷和較突出的經(jīng)營業(yè)績。有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的任職經(jīng)歷，在同類崗位上取得過突出的工作業(yè)績;

(5)具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，推動公司全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任;

(6)具有良好的身心素質(zhì)。身體健康，心態(tài)良好，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作，完司確定的業(yè)績指標(biāo);

(7)年齡一般不超過45周歲(1979年1月及以后出生)，特別的，年齡放寬至50周歲(1974年1月及以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2、副總經(jīng)理(市場方向)任職資格

(1)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

(2)至少10年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)。8年以上同類型信息技術(shù)公司相關(guān)工作經(jīng)歷，或擔(dān)任同類型大型企業(yè)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上職位5年以上，有豐富的行業(yè)內(nèi)資源;

(3)熟悉人工智能、算力服務(wù)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)品特性、市場定位和競爭格局;具備深入洞察市場變化和創(chuàng)新營銷策略的能力，能夠制定并執(zhí)行市場戰(zhàn)略，促進(jìn)公司市場份額和品牌價(jià)值，完司的業(yè)績指標(biāo);

(4)具備的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能夠與其他部門緊密合作，實(shí)現(xiàn)跨部門項(xiàng)目的協(xié)同推進(jìn);

(5)具有較強(qiáng)的分析、思考和判斷能力，能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和挖掘，為公司戰(zhàn)略決策提供參考意見。

3、有下列情形之一的，不得作為選聘人選

(1)涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(2)受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;

(3)因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

(4)由于個(gè)人原因，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(5)個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

(6)配偶及子女均已移居國(境)外;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

NO.3選聘人員聘期及薪酬待遇

(一)聘期

選聘人員聘期3年，試用期半年，試用期期滿考核合格轉(zhuǎn)正，聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。

(二)薪酬待遇

按照國有企業(yè)薪酬管理辦法，提供具有市場競爭力的薪酬待遇和公司期權(quán)，并依據(jù)經(jīng)營業(yè)績及崗位貢獻(xiàn)情況兌現(xiàn)任期激勵(lì)、授予公司期權(quán)激勵(lì)。

NO.4選聘程序

發(fā)布公告-公開報(bào)名—資格審查—初試—復(fù)試—體檢-背景調(diào)查—組織考察(檔案審查)—確定擬聘人選—公示—正式聘任。

(一)發(fā)布公告

2025年2月24日，選聘公告在天津公共就業(yè)網(wǎng)、北方人才網(wǎng)站及公眾號、天河計(jì)算機(jī)公司網(wǎng)站及公眾號、天津人社局官網(wǎng)、天津人社公眾號、中天人力公眾號上發(fā)布，公告時(shí)間為21天。

(二)報(bào)名

報(bào)名郵箱：zhongtianzhaokao@163.com

郵件名稱應(yīng)為：姓名+天河計(jì)算機(jī)

報(bào)名時(shí)間：2025年2月24日9:00—2025年3月16日17:00

應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間申請應(yīng)聘職位。同時(shí)報(bào)名時(shí)需上傳以下真實(shí)有效材料：

1、《應(yīng)聘登記表》(詳見附件1)，依照實(shí)際情況填寫;

2、身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙);

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);

4、相關(guān)資格證書掃描件(職稱、職業(yè)資格證書、專業(yè)成果及重要獎勵(lì)等);

5、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作履歷、曾負(fù)責(zé)項(xiàng)目及與業(yè)績相關(guān)的證明材料。

選聘程序每環(huán)節(jié)通過后，將會以郵件或電話形式通知本人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格審核及簡歷篩選

資格審核及簡歷篩選時(shí)間：2025年2月24日9:00—2025年 3月16日17:00。報(bào)名時(shí)間截止后未通過資格審核的，不能再次提交報(bào)名申請。資格審核貫穿選聘全過程，對提供虛假報(bào)名申請材料的，以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或聘用資格。

根據(jù)該崗位選聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人數(shù)1:30的比例確定該崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選名單;如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:30的比例，按實(shí)際人數(shù)組織下一環(huán)節(jié)。

NO.5紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作全程接受相關(guān)部門及社會監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

NO.6其他事項(xiàng)

咨詢監(jiān)督：天津市天河計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司

電話：022-65375565

(工作日9:00—11:30，13:30—17:00)

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應(yīng)聘報(bào)名表

天津市天河計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司

原標(biāo)題:天津市天河計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司面向社會公開選聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/TJ_AbCFqU2NKuNke7apZRw

（責(zé)任編輯：李明）