2025中國建筑一局（）有限公司市場拓展部招聘1人公告

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)重大重點項目工作，包括高端戰(zhàn)略類項目和局重點營銷項目清單的動態(tài)管理，各項工作計劃的制定、資料的收集整理與分析，有關(guān)事務(wù)的召集及處理工作。負(fù)責(zé)落實完成重大重點項目工作部署的任務(wù)清單。

2.負(fù)責(zé)組織召開局級責(zé)任狀項目和提級管理的重大重點項目策劃例會。

3.負(fù)責(zé)聯(lián)動區(qū)域分局、二級公司及屬地三級公司，理清省市兩級重點項目跟蹤清單并制定競爭策略。

4.負(fù)責(zé)推動各區(qū)域分局目標(biāo)省份內(nèi)公招重大項目全跟蹤、全參與的落實。

5.明確局級責(zé)任狀項目標(biāo)準(zhǔn)，組織簽訂責(zé)任狀、推進策劃落實進展、獎罰兌現(xiàn)。

6.定期對重大重點項目所在的市場進行分析，識別重大重點項目在策劃過程中可能面臨的風(fēng)險，為市場營銷決策提供依據(jù)。

7.通過各二級公司對重點項目的營銷要素的運用，對有關(guān)信息進行梳理，多層次、整合集成通道。

8.負(fù)責(zé)報告月度重點營銷項目推進情況。

9.負(fù)責(zé)與各區(qū)域分局、各二級公司的日常溝通與聯(lián)絡(luò)。

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技術(shù)，工作業(yè)績突出;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

2.經(jīng)驗要求：工作滿八年以上，基層項目經(jīng)驗滿五年，具有復(fù)合經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有子企業(yè)部門正副職經(jīng)歷人員、或有項目經(jīng)理或執(zhí)行經(jīng)理經(jīng)歷人員，學(xué)歷可放寬)

4.考核要求：近兩年年度考核至少有一個考核A，且無C;

5.技能要求：業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)：熟知市場營銷流程及相關(guān)管理規(guī)定者優(yōu)先;有高度的工作熱情和責(zé)任感，擅長組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力。

原標(biāo)題:中國建筑一局（）有限公司市場拓展部招聘啟事

文章來源:http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=561109465

（責(zé)任編輯：李明）

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