因工作需要，建德市林業(yè)總場(chǎng)下屬林場(chǎng)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。建德市林業(yè)總場(chǎng)下屬林場(chǎng)為國(guó)有企業(yè)，本次招聘人員為國(guó)有企業(yè)員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘10名工作人員。工作地址為建德市林業(yè)總場(chǎng)下屬各林場(chǎng)（新安江街道、梅城鎮(zhèn)、壽昌鎮(zhèn)）。招聘崗位、人數(shù)及其它要求詳見(jiàn)《2025年建德市林業(yè)總場(chǎng)下屬林場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

3.具有良好的品行，沒(méi)有受過(guò)刑事處分；

4.身體條件適應(yīng)崗位要求；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、任職資格及要求；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.年齡要求35周歲及以下（1989年3月10日后出生）、40周歲及以下（1984年3月10日后出生）；

8.在2025年3月10日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等方式并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合崗位資格條件，但未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的可以報(bào)考，須在后續(xù)取得相應(yīng)證書。

9.戶籍及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年3月10日。

三、網(wǎng)上報(bào)名

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日9時(shí)—3月12日17時(shí)。

采用網(wǎng)上報(bào)名，考生如實(shí)填寫報(bào)名，并按要求與其他報(bào)名材料掃描件打包發(fā)送至電子郵箱1106429859 qq.com，郵件標(biāo)題標(biāo)注報(bào)名崗位序號(hào)-姓名（如：崗位2-張三）。

報(bào)名所需材料：

1.《2025年建德市林業(yè)總場(chǎng)下屬林場(chǎng)業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）的電子文檔及掃描件。

2.本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。當(dāng)年未取得畢業(yè)證的可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。

資格初審結(jié)果通過(guò)電子郵件的方式通知。專業(yè)條件參考浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄和國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.本次考試資格初審后不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，不核減招聘崗位。

四、考試

崗位1包括筆試和面試；崗位2包括筆試、體能測(cè)試和面試；崗位3安排2輪面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。采取閉卷形式，成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（含臨時(shí)），或者包括社保卡、駕駛證、護(hù)照、帶照片的戶籍證明原件（兩證缺一不可）。按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄筆試資格，不再進(jìn)入之后的程序。

根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足1:3的比例按照實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象。

（二）體能測(cè)試

1.參加體能測(cè)試人員的確定

崗位2根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)1：4的比例確定參加體能測(cè)試人員。如遇末位名次并列的，可同時(shí)參加體能測(cè)試。如未達(dá)到1：4比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試資格確認(rèn)

考生須在體能測(cè)試前進(jìn)行體能測(cè)試資格確認(rèn)。體能測(cè)試資格確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行。體能測(cè)試資格確認(rèn)時(shí)，考生需現(xiàn)場(chǎng)提交所報(bào)崗位需要材料。

通過(guò)體能測(cè)試資格確認(rèn)的，確定為參加體能測(cè)試人員，并發(fā)放體能測(cè)試通知單。

3.參加體能測(cè)試人員需持本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、體能測(cè)試通知單，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加體能測(cè)試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)體能測(cè)試考點(diǎn)視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試。

4.測(cè)試達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)視為合格，按筆試成績(jī)從高到低，崗位招聘人數(shù)1:3比例來(lái)確定面試人員。如遇筆試成績(jī)末位名次并列的，可同時(shí)參加面試。若不足1:3，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

測(cè)試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。

體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米（男）長(zhǎng)跑。

（三）面試

崗位3報(bào)名人數(shù)達(dá)9人及以上的采取兩輪面試，報(bào)名人數(shù)8人及以下的組織一輪面試。第一輪面試取前8名進(jìn)入第二輪面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.面試組織：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審：入圍面試人員按規(guī)定時(shí)間在面試前（另行發(fā)布公告）現(xiàn)場(chǎng)提交所報(bào)崗位需要材料，進(jìn)行資格復(fù)審。未提交資料參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格，在該招聘崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

報(bào)考人員按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。崗位3的綜合成績(jī)以最終輪面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。（若綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按招聘職位人數(shù)從到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

在體檢合格人員中，按招聘職位人數(shù)從綜合成績(jī)到低分等額確定考察對(duì)象。

六、公示和聘用

考察合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在建德市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定程序與聘用單位辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從總成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要在面試合格人選中按照總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

如本次招聘崗位的工作人員在不滿一年內(nèi)離職（起始時(shí)間以入職時(shí)間為準(zhǔn)），并在該崗位未重新公開(kāi)招聘的情況下，可根據(jù)需要在面試合格人選中按照總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

2.招聘公告在建德市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiande.gov.cn/）“政務(wù)公開(kāi)-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-人事信息-招聘招錄”以及“建德新安人才”公眾號(hào)發(fā)布。其他相關(guān)信息在建德市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

咨詢電話：0571-64756500

本公告由建德市林業(yè)總場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋

建德市林業(yè)總場(chǎng)

2025年3月5日

附件2_2025年建德市林業(yè)總場(chǎng)下屬林場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件1_2025年建德市林業(yè)總場(chǎng)下屬林場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.docx

原標(biāo)題:2025年建德市林業(yè)總場(chǎng)下屬林場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.jiande.gov.cn/art/2025/3/5/art_1229535786_4335602.html

（責(zé)任編輯：李明）