廣西北投能源投資有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，具體有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、公司簡(jiǎn)介

廣西北投能源投資有限公司(簡(jiǎn)稱：北投能源)成立于2020年1月10日，注冊(cè)資本5億元，位于廣西南寧市五象新區(qū)總部基地廣西能源大廈。北投能源是廣西壯族自治區(qū)大型國(guó)有企業(yè)廣西北部灣投資有限公司(簡(jiǎn)稱：北投)的全資子公司，是北投旗下能源產(chǎn)業(yè)專業(yè)投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。公司主要從事新能源投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，成品油供儲(chǔ)銷產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有下屬公司15家，其中全資子公司6家，控股子公司6家，參股子公司3家。運(yùn)營(yíng)管理加油站107座(含在建)，光伏發(fā)電裝機(jī)總量93萬(wàn)千瓦(含在建)，風(fēng)力發(fā)電裝機(jī)總量119.2萬(wàn)千瓦(含在建)。

作為能源產(chǎn)業(yè)專業(yè)投資運(yùn)營(yíng)企業(yè)，北投能源堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在“碳達(dá)峰 碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下，加速推動(dòng)傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)布局涵蓋成品油銷售、綜合供能服務(wù)站、整縣分布式光伏發(fā)電、企事業(yè)園區(qū)分布式光伏發(fā)電、集中式光伏發(fā)電、分散式/集中式陸上風(fēng)電、海上風(fēng)電、儲(chǔ)能等。北投能源成立以來(lái)，瞄準(zhǔn)北投賦予的“做專做新”發(fā)展定位，堅(jiān)持綠色低碳可持續(xù)發(fā)展，努力發(fā)展成為北投經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新一極，致力于成為廣西能源強(qiáng)企。有力助推北投履行“服務(wù)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)升級(jí)發(fā)展、服務(wù)壯美廣西、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略”的企業(yè)使命。

二、招聘職位及名額

北投能源技術(shù)總監(jiān)(中層正職)1名。

三、崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，組織編制、論證、審查、申報(bào)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、技術(shù)、工藝等方案，并提出專業(yè)意見，確定最優(yōu)實(shí)施方案;推動(dòng)工程項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，編制安全、高效、降本的技術(shù)及工藝實(shí)施方案;協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)、工藝難題和問(wèn)題;組織編制企業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及管理手冊(cè)，明確技術(shù)要求和操作流程，并確保得到全面實(shí)施;嚴(yán)格審核施工組織設(shè)計(jì)和重要施工方案，確保施工過(guò)程的合規(guī)性和安全性;組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)新規(guī)范、新工藝、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)管理工作薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)和交流，團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

四、工作地點(diǎn)及薪酬福利

(一)工作地點(diǎn)：南寧。

(二)按公司相關(guān)制度定崗定薪。

(三)伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢等，享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，自覺踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念，把建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)作為職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實(shí)施辦法，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)。

(二)任職資格

1.具有新能源、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新能源、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱;

2.具有8年(含)以上新能源工程項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上大型或復(fù)雜工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，在新能源工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全生命周期中有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.具有省級(jí)、自治區(qū)級(jí)直屬二級(jí)企業(yè)中層正職崗位工作經(jīng)歷(或相當(dāng)層級(jí)單位、職位，下同);或省級(jí)、自治區(qū)級(jí)直屬二級(jí)企業(yè)中層副職崗位任職2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)4年以上;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

5.年齡不超過(guò)45周歲。

以上年齡、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間計(jì)算到2025年2月28日。

六、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘。

七、招聘時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，至本公告撤銷之日截止。

八、招聘信息發(fā)布

招聘信息將發(fā)布在廣西北投能源投資有限公司網(wǎng)站(http://gxbtnyig.com)以及廣西北部灣投資有限公司招聘網(wǎng)站上。

九、招聘工作程序

本次招聘主要通過(guò)發(fā)布招聘公告與報(bào)名、資格審查與篩選、面試、確定擬錄用人選、考察了解、過(guò)會(huì)公示、體檢、錄用等八個(gè)程序開展。

(一)發(fā)布招聘公告及報(bào)名

在北投官網(wǎng)或北投能源官網(wǎng)上發(fā)布招聘啟事，

應(yīng)聘者提交報(bào)名材料。

(二)資格審查與篩選

根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和篩選，并確定參加面試人員名單，具體以短信、電話通知為準(zhǔn)。

(三)面試

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，擇優(yōu)確定面試的入圍名單，具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。面試通過(guò)自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試。面試時(shí)須提供學(xué)歷等相關(guān)有效證件原件。

(四)確定擬錄用初步人選

經(jīng)面試確定崗位擬錄用人選初步名單。

(五)考察了解

對(duì)擬錄用初步人選進(jìn)行考察，采取電話調(diào)查、查詢?nèi)耸聶n案、實(shí)地考察提供證明等形式對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查，考察了解相關(guān)人員綜合情況。

(六)過(guò)會(huì)公示

考察了解工作結(jié)束后，經(jīng)用人單位黨組織研究通過(guò)擬錄用人選，本次招聘錄用結(jié)果將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(七)體檢

擬錄用人員參加入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。

(八)錄用

公司及時(shí)通知擬錄用者，明確告知其報(bào)到的時(shí)間、地點(diǎn)、程序及需審核的有關(guān)材料。材料不齊全的，應(yīng)暫緩辦理入職手續(xù)，弄虛作假的，將不錄用。

十、應(yīng)聘要求

(一)應(yīng)聘材料投遞方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，指定投遞網(wǎng)址鏈接：https://bgigc.zhiye.com/social?p=3^30#jlt，也可掃描下方二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱女士0771-8065279

(三)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

原標(biāo)題:廣西北投能源投資有限公司技術(shù)總監(jiān)招聘啟事

文章來(lái)源:http://gxbtnyig.com/NewsDetail/5473665.html

（責(zé)任編輯：李明）