濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)依托黃河重大國(guó)家戰(zhàn)略設(shè)立，位于濟(jì)南中北部，橫跨黃河兩岸，規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日，國(guó)務(wù)院批復(fù)同意《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會(huì)作為山東省委、省政府派出機(jī)構(gòu)正式掛牌運(yùn)行，為正廳級(jí)規(guī)格，是全國(guó)以“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”為主題的新區(qū)，《黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中支持設(shè)立的“實(shí)體性”新區(qū)。起步區(qū)發(fā)展定位為“四個(gè)新”，即黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的新示范、山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)的新引擎、高水平開(kāi)放合作的新平臺(tái)、綠色智慧宜居的新城區(qū)。發(fā)展目標(biāo)為“五年成形、十年成勢(shì)、十五年成城”，即到2025年，綜合實(shí)力大幅，現(xiàn)代化新城區(qū)框架基本形成;到2030年，核心優(yōu)勢(shì)基本塑成，城市綜合功能基本完善;到2035年，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。

為加快建設(shè)“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)，年輕干部人才儲(chǔ)備，全力落實(shí)濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展工作要求，按照濟(jì)南市2025年“泉優(yōu)計(jì)劃”工作安排，現(xiàn)將濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)2025年“泉優(yōu)計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才相關(guān)事宜公告如下：

一、引才計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才8人，統(tǒng)籌分配至起步區(qū)直管街道工作。引進(jìn)范圍是2025年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，含2024年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。獨(dú)立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。具體崗位詳見(jiàn)《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)2025年“泉優(yōu)計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位匯總表》(附件)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好的道德品行;作風(fēng)踏實(shí)，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和實(shí)踐能力;

4.具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)，具備職位要求的綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力，能夠服從引才單位工作安排;

5.在校期間綜合表現(xiàn)，有較好的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，身體健康，吃苦耐勞，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.截至2025年3月底，年滿18周歲。其中，碩士研究生30周歲以下(1994年3月以后出生)，博士研究生35周歲以下(1989年3月以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲;

7.博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2025年12月31日前。碩士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2025年7月31日前。

三、不得報(bào)考的情形

1.因犯罪曾受過(guò)刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在校期間有學(xué)術(shù)造假等不良行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.已被國(guó)家和地方各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用為正式工作人員的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、引才程序

本次人才引進(jìn)工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面談、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。公告及相關(guān)信息通過(guò)濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)官方網(wǎng)站(http://jnxxq.jinan.gov.cn)及微信公眾號(hào)、“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名設(shè)置人才招引大會(huì)報(bào)名點(diǎn)和各引才單位報(bào)名點(diǎn)，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，選擇其中一處報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即可。

(1)中國(guó)·濟(jì)南第三屆高層次人才招引大會(huì)報(bào)名點(diǎn)：

時(shí)間：2025年3月20日(9:00—17:00)

地點(diǎn)：山東國(guó)際會(huì)展中心四號(hào)館

地址：濟(jì)南高鐵西站樞紐片區(qū)，濟(jì)南市槐蔭區(qū)日照路1號(hào)

(2)起步區(qū)報(bào)名點(diǎn)：

時(shí)間：2025年3月27日—3月28日，工作日9:00—17:00

地點(diǎn)：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)政務(wù)服務(wù)中心3樓

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，符合條件且有意向報(bào)考的人員，自行登錄http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/cn_qbqsyb/index.html#/index 下載打印《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)2025年“泉優(yōu)計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)并簽字后，由本人攜帶相關(guān)材料前往報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的材料有：

①有效期內(nèi)的二代居民身份證及復(fù)印件;

②《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)2025年“泉優(yōu)計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表須含近期免冠證件照及本人手寫(xiě)簽名;

③《誠(chéng)信承諾書(shū)》，承諾書(shū)須本人簽名后提交。

3.報(bào)名須知

報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)名，使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)兼報(bào)者，取消考試資格。報(bào)考人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為引才考察的重要內(nèi)容之一。

填報(bào)信息時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考人員對(duì)引才崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接與引才單位主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢(xún)電話：0531-66604570。

(二)資格初審

在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，引才單位主管部門(mén)根據(jù)公告要求和崗位資格條件，組織對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，相應(yīng)取消或核減引進(jìn)計(jì)劃(博士研究生報(bào)考不受比例限制)。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后，注意關(guān)注取消或核減崗位公告，保持通訊暢通。

資格審查貫穿引才工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，或存在弄虛作假情形的，即取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)考試

考試采取面談和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，博士研究生直接進(jìn)行面試。

1.面談。引才單位主管部門(mén)組織對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行面談，按照崗位引才數(shù)量1:3的比例確定面試人選，面談成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。通過(guò)資格審核的博士研究生可直接進(jìn)入面試。面談成績(jī)采用百分制計(jì)算，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到面談合格分?jǐn)?shù)線的人員，不進(jìn)入面試范圍。面談的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后另行通知。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員，按要求進(jìn)行資格復(fù)審，如資格復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審需提交以下材料：

①有效期內(nèi)的二代居民身份證及復(fù)印件;

②學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相關(guān)證明材料：學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告等;普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

③報(bào)名表中所填寫(xiě)的獲得科研成果及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料;

④引才崗位要求的其他有關(guān)材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的，視為放棄。對(duì)資格復(fù)審不合格或是放棄造成的空缺，可根據(jù)面談成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由引才單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

面試成績(jī)按百分制計(jì)分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不列為考察對(duì)象，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入體檢考察范圍。面試結(jié)束后，按照引才崗位計(jì)劃1:2的比例由到低分確定考察體檢范圍人選。如同一崗位報(bào)考人員考試成績(jī)相同，須進(jìn)行加試。成績(jī)?cè)谌珗?chǎng)考試結(jié)束后公布。

4.簽訂意向協(xié)議。面試結(jié)束后，引才單位主管部門(mén)與進(jìn)入考察體檢范圍人選簽訂意向協(xié)議書(shū)。報(bào)考人員須在指定時(shí)間內(nèi)簽訂意向協(xié)議，未簽的視為自動(dòng)放棄錄用資格。

資格復(fù)審及面試時(shí)間另行通知。

(四)考察、體檢

引才單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察、體檢?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)考生是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。引才單位和主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)考察、體檢中弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情的，取消引進(jìn)資格。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可視情從同一崗位進(jìn)入面試范圍且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員名單，在發(fā)布公告的網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由引才單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由引才單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響引進(jìn)的，不予聘用。

引進(jìn)人才與引才單位按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，使用事業(yè)編制，納制實(shí)名制管理。引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。簽訂合同后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的人員，視為違約，引才單位有權(quán)終止協(xié)議，造成崗位空缺不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人才在起步區(qū)服務(wù)年限不少于3年。

五、政策措施

按照濟(jì)南市級(jí)人才政策有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。

(一)政策待遇

聘任到管理崗位的博士研究生可享受正科級(jí)工資待遇，碩士研究生可享受副科級(jí)工資待遇。

(二)生活補(bǔ)貼

引進(jìn)人才可在畢業(yè)一年內(nèi)申請(qǐng)辦理“海右人才交通卡”，3年內(nèi)在濟(jì)南免費(fèi)乘公交地鐵。符合條件的新引進(jìn)的全日制博士研究生，可申領(lǐng)每月1500元的生活和租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放36個(gè)月。

(三)購(gòu)房補(bǔ)貼

符合條件的新引進(jìn)全日制博士研究生，享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元。

六、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次引才發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

附件：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)2025年“泉優(yōu)計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位匯總表   

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)

黨群工作部

2025年3月14日

原標(biāo)題:濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)2025年“泉優(yōu)計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

文章來(lái)源:http://jnxxq.jinan.gov.cn/art/2025/3/14/art_40106_4785069.html

（責(zé)任編輯：李明）