2025年甘肅省慶陽市支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目公告
根據(jù)《甘肅省人力資源和社會廳、甘肅省財(cái)政廳關(guān)于認(rèn)真做好2025年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2025〕141號）、《慶陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)慶陽市貫徹落實(shí)2025年省列為民實(shí)事實(shí)施方案的通知》（慶政辦發(fā)〔2025〕11號）精神，為高質(zhì)量推進(jìn)“2025年慶陽支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、項(xiàng)目人員范圍
未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師院校預(yù)備技師班和高級工班畢業(yè)生；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在慶陽市就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。
二、項(xiàng)目單位范圍
慶陽市縣級及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，專精特新中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。
用人單位按照屬地化原則申請項(xiàng)目名額，應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件。各縣（區(qū)）人社部門要認(rèn)真審核用人單位條件，對往年招用項(xiàng)目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入范圍，鼓勵(lì)符合條件的科技企業(yè)積極參與項(xiàng)目。
對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍：不依法訂立勞動(dòng)合同、不履行社會保險(xiǎn)參保義務(wù)、其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評或處理的；有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的。
三、崗位征集和雙向?qū)?/strong>
5月10日—8月1日，按照下達(dá)指標(biāo)，市、縣（區(qū)）人社部門征集招聘崗位。符合資格條件的用人單位自愿申報(bào)，申報(bào)時(shí)須向所在地人社部門提交：加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件，并提供單位情況介紹，明確招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬等信息。
市、縣（區(qū)）人社部門可通過線上線下各類招聘活動(dòng)，組織用人單位與未就業(yè)高校畢業(yè)生開展雙向?qū)?。通過離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名數(shù)據(jù)庫信息，重點(diǎn)做好困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)推介工作。參加雙向?qū)拥母咝．厴I(yè)生須提供：本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口本及個(gè)人簡歷等相關(guān)求職資料。
四、安排上崗
8月底，市、縣（區(qū)）人社部門完成招聘任務(wù)后，要督促用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同須報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T備案），建立招聘畢業(yè)生日常管理臺賬（包括畢業(yè)生花名冊、身份證復(fù)印件、發(fā)放生活補(bǔ)貼的個(gè)人社保卡復(fù)印件、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等），認(rèn)真做好畢業(yè)生崗前培訓(xùn)和安排上崗等工作。
五、扶持政策
省財(cái)政對通過本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。
通過本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)厝瞬耪叻龀址秶?，對符合條件的享受住房、醫(yī)療、落戶等支持政策。畢業(yè)生與用人單位按照依法簽訂的合同進(jìn)行管理，享受補(bǔ)貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生簽訂的勞動(dòng)合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。補(bǔ)貼結(jié)束后，用人單位應(yīng)積極吸納留用已招聘的畢業(yè)生。
六、資金撥付和申報(bào)
市人社局根據(jù)全市招聘指標(biāo)數(shù)及時(shí)提出分配計(jì)劃報(bào)市財(cái)政局，市財(cái)政局根據(jù)分配計(jì)劃將資金下達(dá)各縣（區(qū)）。用人單位按月向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào)生活補(bǔ)貼，由市、縣（區(qū)）人社部門復(fù)核日?？记?、工資報(bào)酬發(fā)放情況和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)辦理情況后，報(bào)同級財(cái)政部門將招聘畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼直接發(fā)放至個(gè)人社保卡賬戶，不得通過用人單位發(fā)放。用人單位申報(bào)畢業(yè)生生活補(bǔ)貼須提交：發(fā)放工資報(bào)酬憑證、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、招聘畢業(yè)生日?？记谂_賬等資料，并接受人社部門的監(jiān)督和抽查。
七、考核管理
招聘畢業(yè)生考核實(shí)行每日考勤、月度匯總、季度實(shí)地檢查和年度綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘畢業(yè)生與用人單位雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動(dòng)合同的情形，用人單位應(yīng)及時(shí)向所屬地人社部門報(bào)告，人社部門進(jìn)行核實(shí)，并及時(shí)停發(fā)生活補(bǔ)貼。因用人單位原因提前解除勞動(dòng)合同的畢業(yè)生，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期滿考核合格的畢業(yè)生，企業(yè)要積極吸納留用，未被留用或不愿意留用的畢業(yè)生可自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
咨詢電話
慶陽市就業(yè)局 0934-8613121
西峰區(qū)人社局 0934-8609266
慶城縣人社局 0934-3259636
寧縣人社局 0934-6629511
鎮(zhèn)原縣就業(yè)局 0934-7126295
正寧縣人社局 0934-5987433
環(huán)縣人社局 0934-4423707
華池縣人社局 0934-5121113
合水縣人社局 0934-5524511
慶陽市人力資源和社會局
2025年4月28日
原標(biāo)題:2025年慶陽市支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目公告
文章來源:https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_324190
（責(zé)任編輯：李明）
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