廬山市國(guó)有投資控股有限公司是廬山市委、市政府批準(zhǔn)成立的市政府直屬國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘投資建設(shè)相關(guān)工作人員，現(xiàn)將公開招聘信息公告如下：

一、基本原則

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，把人才選用到企業(yè)隊(duì)伍中來。

二、招聘計(jì)劃

本次廬山市國(guó)有投資控股有限公司面向社會(huì)公開招聘投資建設(shè)工作人員(資料管理員1名、項(xiàng)目管理員4名、成本管理員(設(shè)計(jì)管理)1名、成本管理員(造價(jià)管理)1名、報(bào)建管理員1名、招采管理員1名、金融投資管理員1名)共10名，男女不限。具體崗位職責(zé)及任職要求見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素養(yǎng);

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理技能;

4.作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，廉潔從業(yè);

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好;

6.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛。

(二)有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處限，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

4.曾被開除公職的;

5.失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題正在接受調(diào)查或?qū)賹?shí)的;

8.其他原因不適宜報(bào)考的。

注：如報(bào)考人員正式錄取后，發(fā)現(xiàn)存在上述任一情況，將解除聘用關(guān)系。

(三)親屬回避情形：

1.(公司)正職負(fù)責(zé)人或法人子女不得考錄該人員所在(公司)的崗位;

2.(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親屬不得從事本(公司)辦公室、黨建、人事、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)六個(gè)方面的工作崗位;

3.(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其親屬不得有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系(分管業(yè)務(wù)、子公司等);

4.招聘工作人員在招聘過程中涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的應(yīng)聘人員時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;

5.親屬關(guān)系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等。

注：在招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在回避情形的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整相關(guān)人員的工作安排或取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。未主動(dòng)回避或隱瞞關(guān)系者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格;涉及員工的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定或管理辦法給予嚴(yán)肅處理。

四、招聘方式和程序

本次招聘面向全社會(huì)發(fā)布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。招聘按報(bào)名、資格審查(貫穿始終)、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

本次公開招聘采取“線上+線下”報(bào)名方式，按照提交報(bào)名材料、報(bào)名確認(rèn)的程序進(jìn)行，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本公告。

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布起至2025年5月21日17：30止，逾期不再受理。

2.提交報(bào)名材料：

(1)報(bào)名所需材料：自行下載并填寫《廬山市國(guó)有投資控股有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘投資建設(shè)工作人員報(bào)名表》(附件2)、近3個(gè)月1寸免冠正面彩色照片、本人身份證復(fù)印件、本人學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過教育部認(rèn)證)復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、與報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(注明工作表現(xiàn)且加蓋單位公章)、個(gè)人無犯罪證明及近六個(gè)月的個(gè)人征信報(bào)告。

(2)線上報(bào)名：將上述報(bào)名材料掃描件，以文檔(word)形式一次性(文件命名為: 報(bào)考崗位+姓名)發(fā)送至郵箱rcjt123@163.com，線上報(bào)名全程郵箱回復(fù)，在報(bào)名截止前材料不齊全、不按規(guī)定格式、分開發(fā)送視為報(bào)名失敗。未收到回復(fù)確認(rèn)的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止后三個(gè)工作日內(nèi)來電咨詢。

(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生自行攜帶上述報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份提交至指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。詳細(xì)地址：廬山市南康鎮(zhèn)廬山大道東路66號(hào)，廬山市國(guó)控1樓。(聯(lián)系電話：19179221758(程先生))

為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確且保持電話暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3.資格初審

工作人員對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初步審查，報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考所需材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。線上報(bào)名審查結(jié)束后將以電話、電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請(qǐng)?jiān)?025年5月21日17:30前來電咨詢，線下報(bào)名在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，聯(lián)系電話：19179221758(聯(lián)系人：程先生)(以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打，工作時(shí)間：周一至周五9:00—12:00、14:00—17:30)。

4.注意事項(xiàng)

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，一人限報(bào)一崗。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位招聘條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，可先打電話咨詢(19179221758(程先生))，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，筆試前統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，不符合條件的一律取消筆試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(二)考試方式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)滿分為100分。

1.筆試

(1)筆試開考時(shí)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例原則上不低于1：3，若崗位報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到開考比例，可按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)正常進(jìn)入筆試，若崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，取消本次該崗位招聘考試。

(2)面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其筆試成績(jī)按零分計(jì)算。

(3)筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等，分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)50%。

(4)參加筆試人員憑身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶好黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機(jī)、電子手表、計(jì)算器等電子設(shè)備。

(5)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定入闈面試人員，末位并列的一并確定為面試入闈人員。因面試入闈人員主動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位人數(shù)與面試入闈人數(shù)比例未達(dá)到1：3的情況下，可按筆試成績(jī)排名從高到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試形式為綜合化面試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)的50%。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知。

(三)最終成績(jī)

1.考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)及最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法計(jì)算;

(四)入闈

1.按最終成績(jī)從高到低分、按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。如有入闈人員自動(dòng)放棄，按總成績(jī)排名從高到低分依次遞補(bǔ)。

2.最終成績(jī)相同的，具備崗位要求優(yōu)先項(xiàng)者優(yōu)先錄取;崗位要求優(yōu)先項(xiàng)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高到低分優(yōu)先錄取;面試成績(jī)相同時(shí)，由招聘單位研究決定最終體檢考察人員。

(五)體檢與考察

1.體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的可以申請(qǐng)復(fù)檢一次。

2.考察：經(jīng)用人單位考察合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要了解考察人選的家庭成員、社會(huì)關(guān)系、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，以及與招考職位的匹配度等情況，考察不合格者，不予錄用。

因考生放棄或體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考生總成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

擬聘用人員名單在廬山市人才發(fā)展微信公眾號(hào)、中國(guó)廬山發(fā)布微信公眾號(hào)等媒體公示5日(含)以上，對(duì)沒有問題反映的或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、用工方式及薪酬待遇

(一)用工方式

聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者不予錄用，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

(二)薪酬待遇

參照《廬山市國(guó)有投資控股有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

六、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制

建立后備人才儲(chǔ)備庫(kù)，完成完整筆試、面試考試流程并合格的，納入后備人才儲(chǔ)備庫(kù)。自擬聘用人員名單公示之日起，6個(gè)月以內(nèi)出現(xiàn)因聘用人員考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的，可從進(jìn)入本次招聘后備人才儲(chǔ)備庫(kù)相應(yīng)崗位考生中按考生成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，體檢及考察合格后辦理聘用手續(xù)。

七、特別聲明

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，移交市有關(guān)部門處理。為方便群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話如下：

廬山市國(guó)有投資控股有限公司：0792-7751198

廬山市智匯人才發(fā)展有限公司：19179221758

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本人應(yīng)對(duì)自身安全負(fù)全部責(zé)任。

(二)本公告最終解釋權(quán)歸廬山市國(guó)有投資控股有限公司。

附件1：廬山市國(guó)有投資控股有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘投資建設(shè)工作人員崗位計(jì)劃表.docx

附件2：廬山市國(guó)有投資控股有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘投資建設(shè)工作人員報(bào)名表.docx

廬山市智匯人才發(fā)展有限公司

2025年5月7日

原標(biāo)題:廬山市國(guó)有投資控股有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘投資建設(shè)工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CNfqEBhFAohLWW5ZzIQiVA

（責(zé)任編輯：李明）