2025年呼倫貝爾莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗內(nèi)蒙古大學(xué)校園引才公告

根據(jù)工作需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，開展莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗2025年度內(nèi)蒙古大學(xué)校園引才工作。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)人才2名，引進(jìn)人才崗位和條件詳見《莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗2025年度內(nèi)蒙古大學(xué)校園引才崗位需求目錄》(附件1，以下簡稱崗位需求目錄)。

二、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(7)崗位所需的其他條件。

2.報(bào)名人員應(yīng)符合以下年齡條件：

年齡為18周歲以上，即2007年5月17日(含)以前出生;全日制本科生不超過35周歲，即1989年5月17日(不含)以后出生;碩士研究生不超過40周歲，即1984年5月17日(不含)以后出生;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲，即1979年5月17日(不含)以后出生;博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過50周歲，即1974年5月17日(不含)以后出生。

3.報(bào)名人員應(yīng)符合以下學(xué)歷條件之一：

(1)取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，專業(yè)符合用人單位崗位需求，應(yīng)具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位(不包括全日制專升本);

(2)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)符合用人單位崗位需求，優(yōu)先引進(jìn);

(3)我旗急需緊缺專業(yè)的“雙”建設(shè)院?；?qū)W科，原“211”、“985”院校的全日制本科畢業(yè)生，專業(yè)為用人單位急需緊缺的，不包含獨(dú)立院校，不接受以第二學(xué)位、二學(xué)位或輔修專業(yè)報(bào)名;

(4)獲得國家和自治區(qū)表彰的高技能人才，“雙師型”人才，所從事專業(yè)符合用人單位急需緊缺崗位需要的。

4.其他條件：

(1)在國(境)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，國(境)外碩士研究生學(xué)制須2年及以上，畢業(yè)院校須為2024年QS世界大學(xué)排名前500名的高校，同時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)及課程內(nèi)容須與國內(nèi)相關(guān)專業(yè)保持一致或相近(按照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定);

(2)報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件取得時(shí)間要求為校園引才工作報(bào)名開始日前;2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間可以延長至2025年7月31日;

(3)報(bào)名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，須在報(bào)名時(shí)提供本人所在單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明;企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須在報(bào)名時(shí)提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明;

(4)報(bào)考崗位要求中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)或共青團(tuán)員的，須由所在黨支部(或黨委、團(tuán)委)開具證明，標(biāo)明姓名、身份證號(hào)、入黨(團(tuán))時(shí)間，黨支部(或黨委、團(tuán)委)蓋章。

5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(1)在讀的全日制本科生、碩士研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6.不予引進(jìn)的情形：

(1)在本次校園引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(含參公人員)考錄或事業(yè)單位公開招聘、引進(jìn)，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;

(2)在本次校園引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書的;

(3)在本次校園引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，明確已被高校錄取的全日制學(xué)生。

7.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)的方式進(jìn)行，報(bào)名人員須按要求填寫報(bào)名信息并提交相關(guān)材料。如有疑問，請(qǐng)與《崗位需求表》中的咨詢電話進(jìn)行溝通(旗委組織部0470-4626204;旗人社局0470-4686188)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年5月17日(上午：9:00—12:00);

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古大學(xué)玉泉校區(qū)體育館;

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年5月17日-5月23日(工作日上午：9:00—12:00,下午14:00—17:00);

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：mqgwys@163.com(旗委工作部門所屬事業(yè)單位);mqrsjrsg@163.com(旗發(fā)展研究中心)。

報(bào)名需提交的材料包括：

①《莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗2025年度內(nèi)蒙古大學(xué)校園引才報(bào)名表》(一式兩份)，近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張，(《報(bào)名表》見附件2);

②本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)卡)原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷、學(xué)位證書以及報(bào)名崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件;

④2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證處公證的成績單復(fù)印件和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⑤報(bào)名人員屬于莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗域外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件;其他簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件;

⑥其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需將報(bào)名需提交的所有材料的掃描件，以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送至崗位需求目錄中指定郵箱，郵件主題和壓縮包需以“申報(bào)崗位名稱+本人姓名”命名，并撥打單位咨詢電話予以確認(rèn)。證件材料的掃描件要求四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。

報(bào)名人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后提交審查，審查通過后個(gè)人信息將無法修改。

(2)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引才公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合引才條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(3)報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《莫旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》要求，報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(5)在引進(jìn)人才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

1.資格審查工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行，按照干部管理權(quán)限由旗委組織部和旗人社局負(fù)責(zé)，并提出審核意見。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)及時(shí)告知未通過審查的理由;對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說明。

2.資格復(fù)審在評(píng)估認(rèn)定前現(xiàn)場(chǎng)集中開展，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，資格初審?fù)ㄟ^人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名相關(guān)材料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《結(jié)構(gòu)化面試通知單》。資格復(fù)審結(jié)束后，若有存在問題情形，提交旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議議定。

(三)評(píng)估認(rèn)定

1.同一崗位評(píng)估認(rèn)定不設(shè)開考比例。凡資格審查通過人數(shù)超過3人的崗位，加試筆試(國家通用語言文字試卷)環(huán)節(jié)。加試由旗委組織部和旗人社局組織實(shí)施，加試筆試成績滿分100分，加試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，不計(jì)入評(píng)估認(rèn)定成績。按照加試筆試成績由高到低的順序確定3人進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績并列而超過3人的，全部進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)，進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)人選在莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府網(wǎng)和呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。

2.評(píng)估認(rèn)定以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由旗委組織部和旗人社局統(tǒng)籌組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府網(wǎng)和呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布。評(píng)估認(rèn)定成績現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布。

3.評(píng)估認(rèn)定時(shí)，須使用國家通用語言作答，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

4.評(píng)估認(rèn)定成績

評(píng)估認(rèn)定總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

評(píng)估認(rèn)定成績滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，經(jīng)過復(fù)核后當(dāng)場(chǎng)宣布成績。評(píng)估認(rèn)定設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試形式由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議議定。

按照每個(gè)崗位評(píng)估認(rèn)定成績由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選并在莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府網(wǎng)和呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。

(四)體檢考察

1.體檢工作由旗委組織部、旗人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的人員，取消資格。

3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由用人單位主管部門會(huì)同旗委組織部和旗人社局進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

(五)公示聘用

考察合格的擬引進(jìn)人員在莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府網(wǎng)和呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，由用人單位辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理引進(jìn)手續(xù)，待主管部門和用人單位查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(六)遞補(bǔ)

體檢和考察環(huán)節(jié)不合格的空缺名額，按照同一崗位評(píng)估認(rèn)定成績60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)試用期制度

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由旗委組織部、旗人社局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行考核?？己撕细竦?，辦理試用期滿相關(guān)手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

(八)服務(wù)期制度

引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年,對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次校園引才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查將貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

校園引才工作設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：(0470)12380-2-08。

四、其他

本次校園引才工作加試筆試及評(píng)估認(rèn)定不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

校園引才工作有關(guān)程序、步驟、要求，如因其他工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

本公告由中共莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗委員會(huì)組織部和莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗2025年度內(nèi)蒙古大學(xué)校園引才崗位需求目錄

2.莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗2025年度內(nèi)蒙古大學(xué)校園引才報(bào)名表

中共莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗

自治旗委員會(huì)組織部人力資源和社會(huì)局

2025年5月15日

 莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗2025年度內(nèi)蒙古大學(xué)校園引才崗位需求目錄.xls【32 KB】

 莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗2025年度內(nèi)蒙古大學(xué)校園引才報(bào)名表.xls【20.5 KB】