2025云南普洱市公安局招聘警務(wù)輔助人員35人公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》和《云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，普洱市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動的警務(wù)輔助人員，警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會公開共招聘35名警務(wù)輔助人員，詳細情況見《2025年普洱市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)道德品行良好，遵紀守法，自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強，能夠保守工作秘密。

(四)具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

(五)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1990年7月13日至2007年7月13日期間出生)。

(六)學(xué)歷要求：報考人員應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。退役軍人學(xué)歷可放寬至高中、中專以上學(xué)歷。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的。

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

4.受過司法拘留、行政拘留的。

5.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

6.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的。

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10.從警務(wù)輔助崗位正常離職后不滿3年的。

11.參加警務(wù)輔助工作離職2次以上的(除因考入州市公安局或縣區(qū)公安局連續(xù)工作外)。

12.有紋身或身體裸露部位有大面積疤痕(長度大于5厘米)的人員。

13.未正式畢業(yè)的全日制在校生。

14.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的。

15.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(八)其他要求

1.具備擬報考崗位所需的其他條件。

2.報名人員須服從崗位分配。

3.在職人員需持所在單位同意報考證明材料方可報考。

4.以下人員優(yōu)先錄用：

(1)烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女;

(2)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

(3)見義勇為人員或者英雄模范。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式進行，并對報考人員材料進行審查，資格審查合格后發(fā)放準考證。

1.報名時間及地點：報名時間為2025年7月23日至7月29日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。需考生本人到普洱市公安局(普洱市思茅區(qū)西盟路1號)警體館現(xiàn)場報名。

2.報名所需材料：

(1)普洱市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表;

(2)普洱市公安局招聘警務(wù)輔助人員報考誠信承諾書;

(3)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)考生本人征信報告;

(5)教育部學(xué)籍在線驗證報告;

(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(7)在職人員所在單位同意報考證明(需加蓋公章);

(8)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員需提供有關(guān)證明材料。

(二)筆試

1.筆試方式及內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位的要求，筆試由普洱市公安局組織實施，參照招錄公務(wù)員的行政能力測試進行命題，不考申論。筆試成績總分100分，需達到最低分數(shù)線。

2. 筆試時間和地點?？荚嚂r間8月4日早上9時，考試地點另行通知。

3. 筆試成績通過“普洱警方訂閱號”微信公眾號及報名時添加的微信群公布。

(三)體能測評

體能測評按照筆試成績從高到低的順序，按不超過招聘計劃數(shù)4倍的比例和筆試成績由高到低順序，確定參加體能測評人員。若確定體能測評人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的，則并列進入體能測評。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測評的視為主動放棄，體能測評實行單項淘汰制，體能測評項目有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。因人員放棄或不合格而導(dǎo)致未達到面試比例，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進行遞補。

體能測評由10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米、女子800米三個項目組成。

其標準按照招錄人民警察標準(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，達不到以下標準的視為體能測評不合格。體能測評標準為：

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(四)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試，未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1，若比例未達2:1，可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比例開考。面試總分100分，最低合格分數(shù)線60分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格。

(五)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如出現(xiàn)考試總成績相同的情況，依次按照筆試成績高者進入政審體檢環(huán)節(jié)。

綜合成績合格分數(shù)線60分，綜合成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)體檢

筆試、體能測評和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等文件組織執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄報名資格。

(七)考察政審

本次招聘警務(wù)輔助人員政審工作按照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

(九)聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用;否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

(十)入職培訓(xùn)

政審和體檢合格后，報考人員須進行10日入職培訓(xùn)，主要開展政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識、警容風紀、警務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。

(十一)替補

體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，以及半年內(nèi)離職的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性替補。

五、待遇