為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)教育(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教育”)現(xiàn)面向社會(huì)招聘派遣制人員，聘用的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至教育，由教育安排工作。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史。

5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能(專(zhuān)業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄)和工作能力，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的為準(zhǔn)，其中以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)具備報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的輔修證明材料及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。

6.應(yīng)聘人員須持有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證(辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，屆時(shí)未取得取消聘用資格)。

7.應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

8.碩士畢業(yè)生年齡35周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1989年7月15日及以后出生);博士畢業(yè)生年齡40周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1984年7月15日及以后出生);具有中學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)的教師年齡可放寬至45周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1979年7月15日及以后出生)。

9.具有崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附表)。

10.下列情況之一者不得報(bào)考：被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受立案審查的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;全日制在讀的學(xué)生;現(xiàn)役軍人;列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;被派遣至工作崗位后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

因隱瞞以上不得報(bào)考此次招聘情況而被聘用者，一經(jīng)查實(shí)，將立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

二、招聘崗位

英語(yǔ)教師2名，語(yǔ)文教師1名，通用技術(shù)教師1名。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告(2025年7月15日)

在教育網(wǎng)站(https://tfsueg.tjfsu.edu.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年7月15日招聘公告發(fā)布之日起至7月24日17:00(以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：gongkaizhaopin123@163.com

報(bào)名時(shí)將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱(命名文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”，如：“英語(yǔ)教師+張三+**大學(xué)”)。教育背景從高中起如實(shí)填寫(xiě)。本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。

2.資格初審

資格初審時(shí)間(7月15日—7月25日12:00)，通過(guò)資格初審人員名單將在教育網(wǎng)站(https://tfsueg.tjfsu.edu.cn/)進(jìn)行公示。各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審的人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。

(三)考試

1.筆試(2025年7月27日)

應(yīng)聘人員需持身份證，按規(guī)定時(shí)間到附校(天津市河北區(qū)南口路11號(hào))進(jìn)行筆試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能等，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:8的比例，確定招聘崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:8比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。教育將在網(wǎng)站(https://tfsueg.tjfsu.edu.cn/)公布成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

2.資格復(fù)審(具體時(shí)間安排請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站)

進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審：

①身份證;

②教師資格證，尚未取得的應(yīng)提供相關(guān)測(cè)試的成績(jī)單，或有關(guān)高校出具的屬于教師資格免試認(rèn)定師范專(zhuān)業(yè)范圍的證明;

③2025屆畢業(yè)生由所在學(xué)校(院系)出具的畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、在校證明(加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號(hào)、政治面目、就讀專(zhuān)業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間);

④自本科起已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育行政部門(mén)指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/)或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。資格復(fù)審時(shí)，尚未取得相應(yīng)階段畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的2025屆畢業(yè)生，需在報(bào)到時(shí)提供，屆時(shí)不能提供相關(guān)證件，取消應(yīng)聘資格;

⑤英語(yǔ)教師崗位須提供英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)水平證書(shū)或雅思成績(jī)7分或托福成績(jī)110分成績(jī)證明材料;語(yǔ)文教師崗位須提供普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上證書(shū);

⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷及所涉及各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。

以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。

未通過(guò)資格復(fù)審或自動(dòng)放棄的，將取消面試資格。

⑦承諾書(shū)：手寫(xiě)簽字版。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審確定進(jìn)入面試人員。

面試采取考官提問(wèn)考生作答、考生說(shuō)課等方法進(jìn)行考核，主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)、崗位能力等。面試考官一般由招聘單位有關(guān)人員、專(zhuān)家學(xué)者等組成。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于合格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體安排另行通知。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成總成績(jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分(保留2位小數(shù))?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

應(yīng)聘人員須到教育指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消其擬用資格。

(五)考察

審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時(shí)，依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)，查詢(xún)考察對(duì)象已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息、考察對(duì)象性侵違法犯罪等信息?？疾鞂?duì)象未通過(guò)準(zhǔn)入查詢(xún)的，不得聘用。

(六)聘用

1.考察合格后，經(jīng)教育審批，確定擬派遣人選，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到教育。

2.合同期限兩年，試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后繼續(xù)由勞務(wù)派遣公司派遣到教育工作。試用期滿(mǎn)考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄本崗位。

3.被錄用的應(yīng)聘人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。教育不提供住宿。

四、聯(lián)系電話(huà)

022-26295612

022-23251811

附件列表

附件1 公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃書(shū).xls

附件2 報(bào)名表 XX崗位XX姓名XX大學(xué).doc

天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)教育

2025年7月15日

原標(biāo)題:天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)教育招聘公告

文章來(lái)源:https://www.tjbys.com/tjbys/article/content/QW9QWktLczB0U3VqMTVLd1NmWnV3dz09.shtml

（責(zé)任編輯：李明）