為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，全縣社區(qū)工作者社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘茅坪城區(qū)社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)5名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作，服從分配;

4.年齡不超過40周歲(1985年1月1日及以后出生)，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5.崗位的具體資格條件詳見《秭歸縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)崗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日至2025年7月28日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00，雙休日除外)

3.報(bào)名地點(diǎn)：秭歸縣茅坪鎮(zhèn)長(zhǎng)寧大道24號(hào)(秭歸縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳)

4.報(bào)名資料

(1)報(bào)名表(附件2);

(2)二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸紅底登記照3張;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(還未取得畢業(yè)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，且須在2025年7月31日前取得學(xué)歷證書;留學(xué)生報(bào)名時(shí)須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)。

5.報(bào)名要求

(1)崗位要求所需的其他資料原件及復(fù)印件1份。

(2) 所有原件均在現(xiàn)場(chǎng)審核后取回，不得在招聘單位留存。

(3)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更，聯(lián)系不上視為自動(dòng)放棄。

6.報(bào)名繳費(fèi)

通過資格初審的人員，按流程繳納報(bào)名費(fèi)50元(自行棄考或誤考，報(bào)名費(fèi)一概不退)。

7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

(1)領(lǐng)取時(shí)間：2025年8月8日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30

(2)領(lǐng)取地點(diǎn)：秭歸縣茅坪鎮(zhèn)長(zhǎng)寧大道24號(hào)(秭歸縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳)

(3)注意事項(xiàng)：請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)考試安排

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，招聘人數(shù)計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由縣委社會(huì)工作部提出降低比例的申請(qǐng)，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低比例將及時(shí)在秭歸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

1.筆試

筆試由縣委社會(huì)工作部和縣人社局按照有關(guān)規(guī)定和要求，委托第三方機(jī)構(gòu)命制題本。

(1)筆試形式：閉卷考試

(2)筆試時(shí)間：2025年8月9日上午9:00-11:00

(3)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

(4)筆試內(nèi)容：從事社區(qū)工作必備的理論和實(shí)踐知識(shí)

(5)成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)陲鰵w縣人民政府網(wǎng)站公布

(6)相關(guān)要求：

①筆試當(dāng)天，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和二代居民有效期內(nèi)身份證原件按時(shí)報(bào)到。

②缺少以上任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

③對(duì)參加筆試人員實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)(40)控制，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

面試由縣委社會(huì)工作部和縣人社局按照有關(guān)規(guī)定和要求，委托第三方機(jī)構(gòu)命制題本。實(shí)行百分制，面試時(shí)間10分鐘。

(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例，由縣委社會(huì)工作部提出降低比例的申請(qǐng)，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低比例將及時(shí)在秭歸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(3)面試要求?？忌毘侄行Ь用裆矸葑C原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可正常開考。對(duì)參加面試人員實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(40)控制，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(5)面試時(shí)間：2025年8月16日上午7:30至面試結(jié)束，地點(diǎn)詳見秭歸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)排名。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)從高到低依次排序，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織增加一輪面試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)?？忌C合成績(jī)?cè)陲鰵w縣人民政府網(wǎng)站公示。

(三)體檢與考察

1.體檢。按考生的綜合成績(jī)從高到低依次排序，按1:1比例確定體檢對(duì)象，并在秭歸縣人民政府網(wǎng)站公示。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，則按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察。由縣委社會(huì)工作部會(huì)同茅坪鎮(zhèn)組織實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。資格審查貫穿招聘過程始終，如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次按程序遞補(bǔ)。

3.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)公示與聘用管理

1.擬聘用名單在秭歸縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示結(jié)束如無異議，簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)年限不低于3年，由茅坪鎮(zhèn)與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，享受相關(guān)待遇。聘用人員需服從統(tǒng)一分配，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

3.建立專職社區(qū)工作者后備人才庫(kù)，對(duì)已參加面試且面試分?jǐn)?shù)線達(dá)到最低合格線未被聘用的考生，自綜合成績(jī)公布之日起一年內(nèi)，按照綜合成績(jī)從高到低的原則實(shí)行候補(bǔ)。因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因，出現(xiàn)專職社區(qū)工作者崗位空缺的，退一補(bǔ)一，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣委社會(huì)工作部審批，按照綜合成績(jī)排名從高到低，依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察、公示后，合格者辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

四、工作要求

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕35號(hào))處理。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督：縣委社會(huì)工作部報(bào)名咨詢電話：0717-2888660;縣人社局監(jiān)督電話：0717-2886072;縣紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-2882870。

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1.秭歸縣2025年公開招聘專職社區(qū)工作人員(網(wǎng)格員)崗位表

2.秭歸縣2025年公開招聘專職社區(qū)工作人員(網(wǎng)格員)報(bào)名登記表

3.秭歸縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)考試誠(chéng)信承諾書

中共秭歸縣委社會(huì)工作部 秭歸縣人力資源和社會(huì)局

2025年7月17日

原標(biāo)題:秭歸縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員 （網(wǎng)格員）公告

文章來源:http://www.hbzg.gov.cn/content-13-97147-1.html

（責(zé)任編輯：李明）