按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))有關(guān)要求，根據(jù)天津市工業(yè)和信息化研究院編制和崗位需求情況,現(xiàn)公開(kāi)招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

天津市工業(yè)和信息化研究院(以下簡(jiǎn)稱市工研院)，直屬于天津市工業(yè)和信息化局，加掛天津市節(jié)能中心、天津市工業(yè)和信息化局教育中心牌子，為公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)自理。院共內(nèi)設(shè)7個(gè)部門，分別是：辦公室、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究中心、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心、智能制造與兩化融合研究中心、會(huì)展及專家服務(wù)中心、節(jié)能咨詢中心、綜合咨詢服務(wù)中心。

市工研院是國(guó)家工信智庫(kù)聯(lián)盟成員單位、中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、天津市工程咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員單位和天津智庫(kù)聯(lián)盟成員單位，取得了QSE三體系認(rèn)證，通過(guò)了數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估(DCMM)貫標(biāo)二級(jí)，具備CMA檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)、CCRC信息安全服務(wù)資質(zhì)并擁有多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。市工研院是天津市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，天津市5G發(fā)展聯(lián)盟、天津工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，天津市智慧能源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)起單位和天津市碳達(dá)峰碳中和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)理事單位。

二、招聘崗位

我院2025年擬招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員3名，崗位及招聘條件詳見(jiàn)《天津市工業(yè)和信息化研究院2025年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附件1)。

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)，以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(專業(yè)參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》);

5.應(yīng)聘人員所學(xué)國(guó)內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;不允許以輔修專業(yè)報(bào)考;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.崗位年齡要求，按照《天津市工業(yè)和信息化研究院2025年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃》招聘條件，即報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日;

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的;

3.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的;

6.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、公開(kāi)招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2025年8月11日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公告發(fā)布后即可報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日，具體報(bào)名截止時(shí)間將在天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布，崗位有效期截止至2025年11月30日。

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員可登錄天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(https://gyxxh.tj.gov.cn)或天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津市工業(yè)和信息化研究院應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)，將申請(qǐng)表同相關(guān)證明材料電子版壓縮包發(fā)送至郵箱tjgyyrsb@163.com，郵件主題統(tǒng)一格式為“公開(kāi)招聘-中心-姓名”。證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括：

1.基本信息證明材料(包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè));

2.任職資格證明材料(包括：職稱證書);

3.學(xué)歷學(xué)位證明材料(包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證材料);尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，提供《教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》;

4.反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料(包括：主持研究項(xiàng)目課題的立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書報(bào)告等，要體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi);代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現(xiàn)本人論文學(xué)術(shù)影響力的佐證;代表性著作的封面、版權(quán)頁(yè)、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;專利證書;重要獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書等，要體現(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名)。

證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

(二)資格審查

我院在應(yīng)聘人員提交材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單將在天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布(同時(shí)注明參加考核的時(shí)間、地點(diǎn))，未通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員，不另行通知。

(三)考核

考核采取綜合面試的形式，分初試與復(fù)試。初試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)。初試滿分為100分，合格線80分，初試合格人員進(jìn)入復(fù)試;復(fù)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)與能力，復(fù)試滿分為100分，合格線80分，未達(dá)到合格線人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

最終考核成績(jī)由初試成績(jī)與復(fù)試成績(jī)共同構(gòu)成，初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)各占50%，初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)向全體考生公布。

總成績(jī)由高到低排序，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)行排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。對(duì)未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，不另行通知。

(四)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員由我院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，則按照復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(五)考察

考察工作由我院組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)由高到低，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(六)公示

 擬聘用人員將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日。

 (七)聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，我院可根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)由高到低，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等程序，但依次遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，若依次遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按照復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則。

擬聘人員需在公示后2個(gè)月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)同意可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.我院公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)執(zhí)行。

2.招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

3.嚴(yán)守招聘紀(jì)律，公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事宜

因不可抗力因素，出現(xiàn)需要對(duì)公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，會(huì)在發(fā)布招聘方案的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。

未盡事宜由天津市工業(yè)和信息化研究院最終解釋為準(zhǔn)。

咨詢電話(人事教育部)：022-28229696轉(zhuǎn)8051;

監(jiān)督電話(紀(jì)檢工作部)：022-28229696轉(zhuǎn)8234。

(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00) 

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1.天津市工業(yè)和信息化研究院2025年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃

2.天津市工業(yè)和信息化研究院應(yīng)聘申請(qǐng)表

 天津市工業(yè)和信息化研究院

                       2025年8月11日

原標(biāo)題:天津市工業(yè)和信息化研究院2025年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員公開(kāi)招聘實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2025n/202508/t20250807_7107543.html

（責(zé)任編輯：李明）