五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)考人員于2015年5月26日至5月 28日(工作時(shí)間)，攜帶本人有效居民身份證原件到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，代領(lǐng)人需提供本人及考生有效居民身份證原件、復(fù)印件。

筆試采取閉卷考試并統(tǒng)一考試科目，筆試不指定參考用書。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，總分150分。

筆試時(shí)間為2015年5月30日。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績在“福泉市人民政府網(wǎng)站”公布。筆試成績查分結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低成績)。

未參加筆試取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績

(一)面試

依據(jù)筆試成績從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3，不能滿足條件的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，但須形成差額競爭)確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布。

面試總分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績未達(dá)到60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占50%、面試成績占50%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體能測評(píng)

參加面試的考生進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)體能測評(píng)工作。體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。未參加體能測評(píng)或體能測評(píng)不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測評(píng)中，考生對本人或他人體能測評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評(píng)結(jié)束后立即向現(xiàn)場的監(jiān)督人員當(dāng)場提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請不予受理。

八、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位以總成績由高到低只能依次遞補(bǔ)一次，總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的遞補(bǔ)。

體檢在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他非指定醫(yī)院或在規(guī)定時(shí)間外出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間及要求另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由市人民政府辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾煺弻ο鬄轶w檢合格人員?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審結(jié)論為不合格，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、截止2015年5月1日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

4、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6、截止到2015年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等資格條件所需證明的;

7、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

8、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9、在政審期間發(fā)現(xiàn)提供資料不實(shí)、弄虛作假或接到舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的;

10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

（責(zé)任編輯：李明）