五、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

擬聘人員經(jīng)區(qū)招聘工作組審核簽字后不再遞補，擬聘人員由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。研究生、免費師范生有下列兩種情形之一者取消擬聘用資格。1.研究生、公費師范生在2020年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的;2.在高校讀書期間受過紀律處分者。

按照國務院辦公廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)中“除特殊原因辦理休學無法正常畢業(yè)等情形以外，公費師范生未按規(guī)定時間取得相應學歷學位證書和教師資格證書的，按違約處理”的規(guī)定，2020年應屆畢業(yè)的萬州籍公費師范生在2020年7月31日以前未取得相應的教師資格證書及學歷、學位證書的，萬州區(qū)將不再對其進行政策安置。

六、體檢、考察

擬聘人員于2020年7月31日前到區(qū)教委報到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，不再組織二次復檢。

體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察，并對應聘人員報名資格條件進行復查。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理

若體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

七、公示

考核成績等有關事宜，登錄萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄(http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會網(wǎng)、萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、準考證號、擬聘單位等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報經(jīng)核實不影響聘用者，由區(qū)人力社保局按有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，2年內(nèi)(即2020年至2022年)不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招崗位。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)(附件5)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會局、萬州區(qū)教育委員會負責解釋，招聘工作接受派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督。

聯(lián)系電話：萬州區(qū)教委人事科　023-58223561;

萬州區(qū)人力社保局事管科   023-58232645 58231711

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1.2020年萬州區(qū)教育事業(yè)單位招聘提前選招教師信息表.xlsx

2.報名所材料.doc

原標題：萬州區(qū)教育事業(yè)單位面向2020年應屆畢業(yè)教育部直屬師范院校公費師范生和全日制普通高校研究生招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-11-19/524669.shtml

（責任編輯：李明）