2020安徽淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學新任教師招聘公告【招13人】
(七)體檢與考察
經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈?yīng)當由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。
(八)公示與聘用
經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局、經(jīng)開區(qū)人力資源局按照規(guī)定在淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://jkq.huainan.gov.cn/index.html)公示擬聘用人員名單,公示時間為一周。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準,辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局、經(jīng)開區(qū)人力資源局負責解釋。
2020年度淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學新任教師公開招聘專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://jkq.huainan.gov.cn/index.html)查詢。
本次考試不指定考試輔導用書,全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
招聘政策咨詢電話:經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局0554-6801200
經(jīng)開區(qū)人力資源局0554-6801292
監(jiān)督舉報電話0554-6801295
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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2020年淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學新任教師招聘計劃崗位信息表.xls
2020年參加淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學新任教師公開招聘考試擇業(yè)期內(nèi)報考人員承諾書.docx
2020年6月22日
(責任編輯:李明)
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