(三)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)總工會、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。筆試采用閉卷考試方式，滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、應知應會法律法規(guī)及公文寫作等。筆試不指定復習用書。

2.筆試具體時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》?？忌鷳獢y帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在高港工會網(wǎng)站公布。

(四)資格復核與面試

1.面試人選確定

根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選(同分跟進)。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。

2.資格復核

區(qū)總工會在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進行資格復核。屆時，考生需提供以下材料：(1)本人有效身份證、學歷證書、學位證書、戶口簿(戶籍證明)等;(2)按政策性安置條件報考的考生應提供相關(guān)證明;(3)留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;(4)面試費100元?？忌峁┳C件、證明均為原件及復印件，對不能按上述規(guī)定提供有效證件、證明材料或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在筆試成績合格的考生中從到低分依次遞補。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

4.總成績計算

按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算考生總成績，筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績，按招聘專業(yè)擬聘工作人員數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員，總成績相同的按筆試成績，筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。

參加體檢的社會在職人員、已簽訂合同(協(xié)議)的應屆畢業(yè)生，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明等相關(guān)材料，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負。因取消體檢資格、放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，在面試成績合格的考生中按綜合成績從到低分一次性遞補。

體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。

(六)考察

對體檢合格人員按專業(yè)招聘計劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)總工會按照規(guī)定組織實施。因放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，在面試成績合格的考生中按綜合成績從到低分一次性遞補。

(七)公開選崗

選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》從到低分依次選崗。選崗必須由報考者本人參加，每人限選一個崗位，崗位一經(jīng)選定，不得變更，未選崗者作自動放棄處理。出現(xiàn)崗位缺額時，在面試成績合格的考生中，按綜合成績從到低分一次性遞補。選崗結(jié)束后，已選定的崗位如因報考人員放棄，所缺崗位不再遞補。

(八)公示

擬聘人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消其擬聘用資格，所缺崗位不再遞補。

(九)聘用

所有擬聘人員由招聘單位的上級主管部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責解除。逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)，視為聘用審批后自動放棄，所缺崗位不再遞補。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

本次聘用的人員工資標準與同類人員實行同崗同酬。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作全程接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，嚴格堅持簡章規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考生的考試或聘用資格，對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由泰州市高港區(qū)總工會負責解釋。

咨詢電話：0523—86966027 (區(qū)總工會)

監(jiān)督電話：0523—86966163 (區(qū)紀委)

指定網(wǎng)站：

高港區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn)

高港總工會網(wǎng)(http://www.tzggzgh.gov.cn)

高港區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://www.gghrss.gov.cn)

原標題：泰州市高港區(qū)2015年職業(yè)化工會工作者公開招聘公告

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1.2015年泰州市高港區(qū)職業(yè)化工會工作者招聘計劃表.doc

2.2015年高港區(qū)職業(yè)化工會工作者招聘報名表.doc

泰州市高港區(qū)總工會

2015年9月23日

（責任編輯：李明）