2015寧夏吳忠市總工會補招社會化工會工作者12人公告
(三)資格審查
報考者資格審查與報名同步進行，資格初審由各縣(市、區(qū))工會負責，資格復審由吳忠市總工會負責。資格審查合格者由吳忠市總工會公開補招社會化工會工作者領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放準考證，對弄虛作假者一經(jīng)查實取消其報考資格。
(四)考試
時間：擬定2015年12月12日(具體地點另行通知)。
考試分筆試和面試兩部分。
1.筆試
筆試內(nèi)容包括黨的路線、方針政策，時事政治、工會基本常識、相關(guān)法律、法規(guī)及申論等方面的內(nèi)容。筆試結(jié)束后，從到低分順序按1：3比例確定進入面試對象(統(tǒng)一取小數(shù)點后一位，最后一名并列的，同時進入面試)。從事工會工作連續(xù)4年以上的現(xiàn)有在冊企事業(yè)單位工會干部(以吳忠市工會組織2015年普查登記數(shù)據(jù)為準)筆試成績加10分。
2.面試
面試主要內(nèi)容包括語言表達能力、邏輯思維能力，崗位需要應具備的基本素質(zhì)和應急應變能力及儀容儀表等。面試名額空缺的按分數(shù)高低依次遞補。
面試結(jié)束后，以筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績，按補招名額1：1的比例，從到低分確定參加體檢和考察的人選。
具有會計從業(yè)資格證、律師職業(yè)資格證、勞動仲裁員資格證的同等條件下錄用。
(五)體檢與考察
體檢由吳忠市總工會統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢名額空缺的按分數(shù)高低依次遞補。
考察工作由吳忠市總工會組織進行，重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾烀~空缺的按分數(shù)高低依次遞補。
(六)確定人選
根據(jù)考察對象考試成績、體檢情況，綜合考察結(jié)果，提請吳忠市總工會公開補招社會化工會工作者領(lǐng)導小組討論研究，確定錄用人員。
(七)聘用
對被確定的擬聘用人員培訓后，分派到各自崗位并簽訂勞動合同。試用期2個月,聘用合同期3年。
四、管理及待遇
1.錄用人員實行聘用制管理，按照“誰使用、誰管理”的原則，以縣(市、區(qū))工會管理為主。
2.薪酬待遇參照第四批社會化工會工作者標準執(zhí)行。
3.考核由所在縣(市、區(qū))工會按照《寧夏回族自治區(qū)職業(yè)化工會工作者考核實施方案》進行，對年度工作進行考核并評定等次，給予獎勵。
詳情請登陸吳忠黨建網(wǎng)http://www.wzhdj.gov.cn、吳忠新聞網(wǎng)http://wz.nxnews.cn、吳忠電視臺或關(guān)注吳忠市總工會微信公眾平臺查詢。
原標題：吳忠市總工會公開補招社會化工會工作者公告
（責任編輯：李明）
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