經(jīng)資格審查，符合報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)崗位的比例不低于2∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))黨工委研究可減少選調(diào)崗位。

(二)考試

考試由銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))管委會(huì)組織。

1、筆試。采取閉卷的方式，著重測試報(bào)考人員政治理論水平、行政職業(yè)能力等方面，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按照各職位參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)不低于2:1的比例從到低分確定面試人員。若比例內(nèi)筆試成績最后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，著重考察面試人員業(yè)務(wù)知識(shí)、邏輯思維、分析處理問題能力等方面，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)組織考察

根據(jù)考試總成績，按照各職位考察對(duì)象人數(shù)多于擬選調(diào)人數(shù)1人的辦法確定差額考察人選。考察對(duì)象在適當(dāng)范圍公布。

由銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))管委會(huì)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，著重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

考察工作結(jié)束后，考察組計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合成績。具體計(jì)算方法為：綜合成績=考試成績×60%+考察組評(píng)分×40%。

(四)體檢

組織擬選調(diào)人員按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢考生承擔(dān)，體檢合格的方可選調(diào)，體檢出現(xiàn)缺額或不合格，在同職位報(bào)考人員中按綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1、公示。根據(jù)考察對(duì)象綜合考核情況，經(jīng)銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))黨工委研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示5個(gè)工作日。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并報(bào)市委組織部備案。

四、紀(jì)律要求

嚴(yán)格工作紀(jì)律，選調(diào)過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

監(jiān)督電話：0951-12380

咨詢電話：0951-4033123(銀川濱河新區(qū)黨政辦公室)

原標(biāo)題：銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))公開選調(diào)工作人員簡章

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2016年銀川濱河新區(qū)（經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)）選調(diào)工作人員職位要求表

2016年銀川濱河新區(qū)（經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)）選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

銀川濱河新區(qū)(經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū))管理委員會(huì)

2016年3月21日

（責(zé)任編輯：李明）