(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學歷和學歷)等相關材料原件及1份復印件;

(2)所在單位及行政主管部門出具工作經歷證明并簽署“同意報考”的書面證明原件(附件3);

(3)近三年年度考核情況證明原件及復印件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(5)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)報考事業(yè)單位的，須出具本人同意改變身份按調入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書(附件4);

(6)崗位所要求的資格證書或工作經歷證明原件及復印件1份;

(7)報名表。

報名工作結束，由各部門將報名相關資料遞交縣人力資源和社會局。

2.資格審查

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報考人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消遴選資格。在縣人力資源和社會局的統(tǒng)一指導下，由各遴選單位主管部門負責報名工作的人員在報名現場進行資格審查，經審查，符合條件的，給予報名，不符合條件的，當面告知其理由。

(三)面試

本次遴選不設開考比例，采取統(tǒng)一面試的方式進行。面試主要考察應試人員擬報遴選職位所需的政策法規(guī)知識、專業(yè)知識和能力等。統(tǒng)一面試由縣人力資源和社會局牽頭，匯同縣委組織部、縣編辦、用人單位主管部門，對考生進行面試。面試總分為100分，按面試成績從高到低排名以1：3比例進入下一環(huán)節(jié)，不足比例的直接進入下一環(huán)節(jié)，同一職位報考人員成績名次出現末位并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點：面試時間為2016年4月9日，面試地點另行通知。

(四)考察

根據各職位報考人員面試總成績從到低分順序按各職位遴選計劃數1∶3的比例確定考察對象，對不足差額比例的職位可直接進入考察環(huán)節(jié)，同一職位報考人員成績名次出現末位并列的，一并進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊筛饔萌藛挝恢鞴懿块T安排兩名以上中共正式黨員組成考察組，按政審要求進行考察，公務員(參公)身份的確定，以個人檔案為準?？疾旃ぷ鹘Y束后，各遴選單位主管部門黨組根據考察情況，集體研究確定遴選擬調的對象。

(五)公示和辦理調動

縣人力資源和社會局根據報考者總成績和各主管部門提交的考察情況，確定遴選擬調的人員，并進行公示，公示期為3天。

如遇考察、公示等環(huán)節(jié)出現不合格或放棄的，空缺崗位按面視成績依次遞補。

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由各遴選單位主管部門按規(guī)定和權限辦理調動手續(xù)。

(六)待遇

通過公開遴選調入單位后，按新單位崗位及職務執(zhí)行工資福利等相關待遇，原有身份職級不再保留。

五、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要實行回避，若有違反相關紀律，一經發(fā)現，視情節(jié)輕重嚴肅處理。遴選工作主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。

六、未盡事宜由遴選工作領導小組辦公室負責解釋和確定。

咨詢電話：0851-38227337

原標題：普定縣2016年部分縣直機關(參公)、事業(yè)單位公開遴選工作人員簡章

點擊下載>>>

2016普定縣遴選工作人員崗位需求表匯總

2016普定縣遴選工作人員報名表

2016普定縣遴選工作人員工作經歷同意報考證明

2016普定縣遴選工作人員承若書

（責任編輯：李明）