2016湖南懷化市鶴城區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人才公告【招8人】
4、排名辦法：
(1)考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)各崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時(shí)，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時(shí)，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序;
5、總成績和體檢事項(xiàng)查詢：8月26日下午人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查詢總成績、體檢名單和體檢事項(xiàng)。
五、體檢
根據(jù)考生成績從到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象;體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
六、考核
由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在考核過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì),違反計(jì)劃生育等不符合要求的人員，一律取消聘用資格，所出空缺則按各招聘崗位考生的排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
七、公示
1、公示地點(diǎn)：懷化人事考試網(wǎng)。
2、舉報(bào)或投訴電話：0745--2245304(鶴城區(qū)紀(jì)委)。
3、公示時(shí)間：七個(gè)工作日。
八、聘用管理
1、被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
2、聘用人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。
3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
4、聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限最低滿5年。
九、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：懷化市鶴城區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告
點(diǎn)擊下載>>>
懷化市鶴城區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025事業(yè)單位招聘7人公告
- 2025安徽安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位招聘資格復(fù)審公告
- 2025山東煙臺(tái)市招遠(yuǎn)市事業(yè)單位招聘綜合類面試前資格審查遞補(bǔ)人員公告
- 2025廣東廣州市事業(yè)單位第一次統(tǒng)一招聘人才從化區(qū)崗位招聘面試公告
- 2025浙江寧波高新區(qū)事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生招聘高層次緊缺人才資格復(fù)審和面試通知
- 2025山東日照度莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員28人公告
- 2025福建三明市沙縣區(qū)事業(yè)單位招聘筆試加分手續(xù)辦理公告
- 2025中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告
- 2025國家自然資源部礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評審中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查結(jié)果和筆試公告
- 2025廣西防城港市發(fā)展和改革委員會(huì)招聘1人公告
電子營業(yè)執(zhí)照