2016廣東南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室招聘機(jī)關(guān)雇員公告【招1人】
(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘崗位1:3比例確定入圍面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分，滿分100分，60分合格。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
面試人員需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、工作證明、無違反計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件參加資格審查，原件審查后退還。資格審查不合格者，取消面試資格;合格者，可繼續(xù)參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
總成績(jī)達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(一)體檢。依總成績(jī)高低順序，以擬聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬聘人員;體檢不合格的，取消聘用資格，可按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ);體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在面試成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。
(二)政審。按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。
六、公示
擬聘人員名單在“廣州南沙人社網(wǎng)”上公示，公示期限為3日。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
原標(biāo)題：南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室公開招聘機(jī)關(guān)雇員工作方案
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南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表.doc
（責(zé)任編輯：李明）
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