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　　(一) 公開(kāi)報(bào)名

　　衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員方案在總局人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公告，管理局人社局通過(guò)媒體發(fā)布招聘公告，具體組織實(shí)施報(bào)名工作。應(yīng)聘人員填報(bào)《2013年上半年牡丹江管理局衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，只填報(bào)一個(gè)志愿。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件一式一份(2013屆畢業(yè)生提供由所在院校出具的學(xué)歷證明)、在職人員由單位人事部門(mén)出具介紹信(應(yīng)聘人員基本情況、工作履歷、同意申報(bào)意見(jiàn)等)、近期一寸免冠照片三張。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年4月23日至5月3日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：管理局人才市場(chǎng)(密山市裴德鎮(zhèn))。

　　聯(lián)系方式：0467-5062276(辦公室)曲芳 15331837456、王莎13091584505。(節(jié)假日可手機(jī)聯(lián)系)

　　外地考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，將本人所需提供的報(bào)名材料掃描成文件發(fā)送郵箱ndjrcqf@163.com，待面試前攜帶原件進(jìn)行資格確認(rèn)。

　　筆試、面試、體檢、考核時(shí)間另行通知。

　　(二) 資格審查

　　1、管理局人社局、衛(wèi)生局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員，經(jīng)管理局衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行公示。

　　2、應(yīng)聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：2。

　　(三) 筆試

　　筆試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分二張?jiān)嚲?，試卷一考試?nèi)容為《解剖學(xué)》(報(bào)考護(hù)理、中醫(yī)、藥劑、影像、檢驗(yàn)、醫(yī)療器械維修崗位的考應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí))。試卷二考試內(nèi)容為《生理學(xué)》(臨床、護(hù)理崗位)，筆試每張卷面100分，60分為合格。每張?jiān)嚲戆?0%折合總分。滿分為60分。

　　(四) 面試

　　筆試合格者按1：3比例進(jìn)入面試。面試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實(shí)施。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。面試考官由管理局相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員、衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)家組成，考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)，面試評(píng)分采取去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分的辦法計(jì)分。面試實(shí)行署名打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，面試成績(jī)100分，60分為合格，按40%折合總分，滿分為40分。面試不及格者取消進(jìn)入下一項(xiàng)資格。

（責(zé)任編輯：李明）