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　　為加強(qiáng)本區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)決定面向社會公開招聘123名區(qū)屬事業(yè)單位人員。

　　一、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.年齡在35周歲以下(即1978年1月1日及以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.崗位需要的其他資格條件。

　　具體崗位要求及報(bào)考條件詳見附件。

　　二、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月27日—31日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為人才熱線(www.sjol.com.cn)。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片，電子照片須為本人近期免冠正面證件照(要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度150—210像素，寬度75—150像素，大小100kb以下)。

　　3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《2013年上海市靜安區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)名信息表》。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

　　三、考試方法和內(nèi)容

　　1.考試方法：筆試和面試。

　　2.筆試科目：《基本素質(zhì)測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

科目	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購買	聯(lián)報(bào)
基本素質(zhì)測驗(yàn)	數(shù)理能力	12	劉彥	240 購買	780元 試聽 購買	1080元 購買
	言語理解與表達(dá)	5	李琳	100 購買
	判斷推理	12	劉彥	240 購買
	常識應(yīng)用能力	31	易琨 宋媛媛	380 購買
綜合應(yīng)用能力	案例分析題	10	孫昌偉?任偉鵬	200 購買	480元 試聽 購買
	文書寫作題	4	孫杏麗	100 購買
	材料作文題	16	鄧芳	280 購買

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于2013年6月30日13:00—17:15，地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2013年6月24日—6月29日。應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績和面試分?jǐn)?shù)線于7月底公布，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　6.根據(jù)具體崗位應(yīng)聘人員的筆試成績，從到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試事宜另行通知，未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

　　7.考試綜合成績按筆試成績與面試成績4:6的比例累計(jì)確定，從到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:1比例確定體檢、考察人員名單。

　　四、其他事宜

　　通過筆試、面試、體檢和考察，擬聘用人員名單將在人才熱線上公布，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

　　經(jīng)公示確定的擬聘用人員，用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。

　　五、報(bào)考咨詢電話

　　政策及考務(wù)咨詢：62315523

　　監(jiān)督電話：62327606

　　附件:2013年上海市靜安區(qū)事業(yè)單位人員公開招聘簡章.xls

　　上海市靜安區(qū)人力資源和社會局

　　二○一三年五月二十二日

（責(zé)任編輯：李明）