金塔縣2013年公開選拔科級干部公告
四、選拔工作程序
公開選拔工作從2013年6月上旬開始,6月下旬結(jié)束,主要按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用、公示任職等程序進行,實行全程公開、全程量化、全程差額、全程監(jiān)督。
(一)發(fā)布公告。在縣電視臺、“金塔組工網(wǎng)”和航天廣場黨務(wù)公開欄發(fā)布公開選拔科級干部的公告。
(二)組織報名。對符合條件的人員,采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式,由各單位確定專人統(tǒng)一到縣委組織部干部組報名。每人只限報一個職位。
(三)資格審查??h公選辦根據(jù)確定的報名條件進行資格審查,對不符合相關(guān)資格條件的,取消報名資格。為確保選拔質(zhì)量,每個職位經(jīng)資格審查合格的報考人數(shù)不少于10人。對報名人數(shù)不足10人的職位,由縣公選辦進行調(diào)劑。
(四)筆試。對資格審查合格者,組織進行筆試。筆試工作由縣公選辦統(tǒng)一組織。筆試為公共科目,考試內(nèi)容以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為主。筆試成績按35%折算后計入綜合成績。根據(jù)筆試成績,按職位從到低分1:5的比例確定參加面試人員。筆試時間和地點另行通知。
(五)面試。成立面試評委會,直接采取抽題答辯的方式進行。面試成績按25%折算后計入綜合成績。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試綜合成績,按職位從到低分1:3的比例確定組織考察人選。面試時間和地點另行通知。
(六)組織考察。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取民主測評、個別談話、查閱資料等方式,對考察人選德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行全面考察,綜合年度考核、獎勵、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、學(xué)歷等情況,實行百分制量化計分。組織考察得分按40%折算后計入綜合成績。
(七)決定任用。組織考察結(jié)束后,按照筆試成績占35%、面試成績占25%、組織考察成績占40%的比例計算綜合成績,按職位從高到低排序后,提出任用意見,提交縣委常委會討論決定選拔職位任職人選。縣委常委會集體討論認為無合適人選的,該職位選拔可以空缺。
(八)公示任職。對任職人選面向社會公示7天,對經(jīng)公示無不良反映或反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響任職的,履行任職手續(xù)。選拔任用的干部均實行一年試用期。
同時,對進入組織考察程序但最終未能使用的干部,全部列入科級后備干部隊伍。
五、報名時間、方式及有關(guān)要求
(一)報名時間:2013年6月1日至3日;
(二)報名時需提交:
1、《報名登記表》1份(從金塔組工網(wǎng)下載填寫);
2、報考人員所在單位推薦報考的介紹信;
3、報考人員身份證原件及復(fù)印件;
4、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件;
5、任職資格條件所要求的有關(guān)任職文件復(fù)印件;
6、組織或人社部門開具的身份證明和參加工作時間證明;
7、近期同底免冠2寸彩色照片3張。
(三)報名地點及聯(lián)系方式:
報名地點:縣委組織部干部組(縣政府辦公樓四樓)
聯(lián)系電話:4428172
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律監(jiān)督
公開選拔在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,成立全縣2013年公開選拔科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)處理公開選拔工作的日常事務(wù)。
為工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,縣公選辦還將成立由退休老干部、紀檢干部、人大代表、政協(xié)委員等組成監(jiān)督小組,對公開選拔工作全過程進行監(jiān)督。
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要積極鼓勵和支持符合條件的干部參加公開選拔科級干部活動。同時,各相關(guān)單位和報考者,要提供客觀真實的報名材料,對在公選過程中提供虛假材料、偽造、變造相關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加選拔資格,并在全縣范圍內(nèi)進行通報,并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和報考人員的責(zé)任。
本公告未盡事宜,由縣公選辦負責(zé)解釋。
附:全縣公開選拔科級干部報名登記表(點擊下載)
金塔縣公開選拔科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年5月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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