2、面試

在報考同一職位人員中根據(jù)筆試成績由到低分按計劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。筆試成績相同的，以行政職業(yè)能力測驗成績確定排名順序。

(1)面試時間：2017年4月1日

面試地點： 衡山縣第二中學

(2)面試方式:

面試采用結構化面試，時間10分鐘，滿分100分。

3、考試綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;綜合成績、筆試成績相同的，以行政職業(yè)能力測驗成績確定排名順序。

考生可通過衡山黨建網、衡山縣黨政門戶網等網站進行查詢。自筆試成績公布之日起三天內，需查分的考生可到縣公開選調(聘)工作領導小組辦公室申請辦理查分手續(xù)。查分范圍限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準確等。

(五)體　檢

面試結束后，按招聘計劃與體檢對象1：1的比例，根據(jù)綜合成績從到低分的排名順序確定體檢對象。體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2005]31號)和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2007]202號)實施。不按要求體檢、體檢不合格者或在體檢過程中存在嚴重違紀行為的，不列入考核對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢所需的一切費用由考生自理。

(六)考 核

對體檢合格的人員確定為考核對象，由縣公開選調(聘)工作領導小組負責組織考核，考核內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？己瞬缓系幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書面放棄說明)，不予聘用。凡體檢或考核不合格的，從報考同職位人員中根據(jù)考試綜合成績從到低分依次遞補，遞補不得超過1次。

(七)公 示

筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，將結果在衡山黨建網(www.hengshandj.gov.cn)、衡山縣黨政門戶網(www.hengshan.gov.cn)、衡山手機報進行公示，公布相應的合格人員名單，公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

(八)聘用審批

公示合格者經縣公開招聘領導小組審定同意，試用3個月，試用期間，由招聘單位發(fā)放試用期工資。試用期滿以后，由縣公開選調(聘)工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織考核，考核合格者，辦理有關聘用手續(xù)，考核不合格者不辦理相關手續(xù)。

五、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，對違反干部人事紀律的行為要堅決抵制和克服，確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加本縣機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)實行回避制度:

1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。

2、招聘工作領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

本簡章由衡山縣公開選調(聘)工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0734-5812968

舉報電話：0734-5820886

原標題：衡山縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

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2017年衡山縣招聘事業(yè)單位工作人員職位表

衡山縣事業(yè)單位招聘人員報名表

衡山縣公開選調(聘)工作領導小組辦公室

2017年2月15日

（責任編輯：李明）