為建立巡察機構，加強我縣巡察力量，切實糾治“四風”，按照《公務員法》的相關規(guī)定，擬從縣直行政部門公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位(以下簡稱參公單位)中，選拔工作人員補充到縣委巡察機構中?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選拔條件和范圍

(一)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

(二)身體健康;

(三)35周歲以下(1982年1月1日之后出生);

(四)副科級以下(不含副科級)公務員或參公人員;

(五)東阿縣直部門(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)，含2個辦事處)中，具有公務員身份或參公身份的人員。

有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;受處間或者未滿影響期限的;按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選拔職位和人數(shù)

選拔職位為東阿縣委巡察辦公室，擬選拔人數(shù)為11人。

三、報名和資格審查

1、報名時間：2017年3月3日—5日

2、報名地點：東阿縣人才交流中心

3、報名所提交的材料：報名人員須攜帶本人一寸彩色免冠照片(5張)、有效身份證、畢業(yè)證、報到證的原件和復印件及同意報考證明(垂直系統(tǒng)還須提供公務員身份的相關證明)。

報名結束后，資格審查合格的，按1:2的報考比例取消或核減選拔職位。

四、考試內容及方法

考試方式為筆試和面試。

(一)筆試：

筆試時間為2017年3月7日上午9:00-11:30;筆試的考試內容為《公共基礎知識+寫作》，筆試時間為150分鐘。筆試成績公布后，按照筆試成績由高到低確定進入面試范圍名單，面試比例為1:1.5，筆試設置最低分數(shù)線，達不到最低分數(shù)線的取消面試資格。

(二)面試：

面試方式為結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力。面試成績當場公布。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察

根據考試總成績，從到低分按1:1的比例等額確定考察人選。如果總成績相同，則按筆試成績高低決定名次，如果筆試成績仍相同，則采取加試面試的方式決定名次。

在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上，重點考察時將認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確?？疾觳缓细竦?，取消選拔資格。

對參加選拔人員的資格審查工作，貫穿于整個選拔工作的全過程。在選拔過程中，因各種情況造成的空缺，均依次遞補。

六、公示與任職

根據考試總成績和考察情況，確定擬選拔人員，并在東阿政務網和東阿新聞網進行公示，公示時間為3天。試用期為3個月，試用期間不辦理轉任手續(xù)。試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理轉任有關手續(xù);考核不合格的回原單位工作。

七、其他

(一)咨詢電話：3289067、3289217、3275278。

(二)本次選拔考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)請參加選拔的人員及時關注東阿政務網或東阿新聞網了解相關信息。

原標題：關于公開選拔東阿縣委巡察機構工作人員的公告

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單位同意報考證明.doc

中共東阿縣紀律檢查委員會

中共東阿縣委組織部

東阿縣人力資源和社會局

2017年2月28日

（責任編輯：李明）