根據(jù)工作需要，五大連池市團市委所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘4名工作人員。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》文件精神，結合用人單位實際用人需求，特制定本方案。

一、單位簡介

五大連池市青少年服務站應隸屬于團市委，正股級建制，財政全額撥款事業(yè)單位，主要職能是：廣泛組織、引導、服務、維護青少年合法權益，以青少年的現(xiàn)實需求為出發(fā)點，為社會各階層青少年提供“互聯(lián)網(wǎng)+”技術培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文化學習、專業(yè)咨詢、技術指導、婚戀交友、公益活動等有形化、日常化的服務項目，充分發(fā)揮共青團作為黨聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶作用。

二、招聘計劃4名。五大連池市青少年綜合服務站公開招聘工作人員4名。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘在職和非在職人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。

3、專業(yè)知識扎實，具有良好的品行和職業(yè)道德，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責的工作能力。

4、全日制普通高等統(tǒng)招本科及以上學歷。

5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

6、年齡30周歲以下(1987年4月11日以后出生，含當日)。

(二)崗位條件 (詳見附件)

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告在黑河市人力資源和社會局(www.hhmohrss.gov.cn)、五大連池市政府網(wǎng)站(www.hljwdlc.gov.cn)和五大連池市人力資源和社會局(www.wdlcsrsj.gov.cn)等網(wǎng)站進行發(fā)布。

(二)報名

1.現(xiàn)場報名。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復印件1份，在職人員提供本單位同意報考證明(加蓋本單位公章)，1寸近期免冠藍底彩色照片3張，填寫《五大連池市團市委所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報名資格審查表》一式1份(見附件1)，報名人員要準確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

2、網(wǎng)上報名。通過掃描本人身份證、畢業(yè)證、單位同意報考證明(在職人員提供)、《五大連池市團市委所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件1)等報名材料，一并發(fā)送到公開招聘專用郵箱wdlcrsj@126.com，報名人員要準確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

符合黑政辦發(fā)【2009】30號和黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關證明材料。

應聘人員只限報一個崗位，同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為2：1, 達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。

報名時間：2017年4月11日至2017年4月27日

(節(jié)假日不受理報名)

聯(lián) 系 人：丁彥利 姜雪 聯(lián)系電話：6329967

(三)資格審查

報結束名后，由人社、紀檢、團市委等部門統(tǒng)一進行現(xiàn)場資格審查，對資格審查不合格人員，取消其應聘資格。網(wǎng)上報名的考生在筆試測試前進行現(xiàn)場資格審查，考生本人需提供身份證、畢業(yè)證、單位同意報考證明(在職人員提供)等有效證件原件及復印件1份，1寸近期免冠藍底彩色照片3張，《五大連池市團市委所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件1)一份。(節(jié)假日不受理報名)

聯(lián) 系 人：丁彥利 姜雪 聯(lián)系電話：0456-6329967

(四)考試

通知符合報考條件的人員參加考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準?？荚嚦煽兛稍谖宕筮B池市政府和五大連池市人力資源和社會局等網(wǎng)站查詢。

1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。

2、面試(面試成績100分，占總成績40%)

根據(jù)筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談方式，面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會局等網(wǎng)站上通知。

（責任編輯：李明）