(五)面試

　　面試由渭南市人社局及各縣(市、區(qū))人社局、教育局組織實(shí)施。

　　報(bào)考新任教師招聘崗位的考生面試請(qǐng)留意縣(市、區(qū))人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。

　　報(bào)考其他事業(yè)單位招聘崗位的考生，按照?qǐng)?bào)考崗位，市直事業(yè)單位的考生面試請(qǐng)留意渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告，縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘崗位的考生面試請(qǐng)留意縣(市、區(qū))政府門(mén)戶網(wǎng)站公告，按時(shí)參加面試。

　　面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線者予以淘汰。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。

　　新任教師崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定排名順序，教育基礎(chǔ)知識(shí)仍并列的，進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)從到低分確定排名順序。

　　其他事業(yè)單位崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)從到低分確定排名順序。

　　面試結(jié)束后，在面試公告發(fā)布網(wǎng)站公布參加面試人員成績(jī)(包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī))及進(jìn)入體檢人員名單。

　　(六)體檢和考察

　　體檢工作由各面試組織單位負(fù)責(zé)。

　　體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為應(yīng)聘人員放棄體檢。

　　體檢結(jié)果有異議的，由體檢組織單位安排復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　新任教師考察工作由各縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;其他事業(yè)單位考察工作按崗位分別由市級(jí)有關(guān)主管部門(mén)和各縣(市、區(qū))人社局組織實(shí)施。

　　對(duì)體檢、考察過(guò)程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺的名額，按應(yīng)聘人員總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）