2013年內(nèi)蒙古赤峰松山區(qū)事業(yè)單位招聘公告【128人】
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為進(jìn)一步優(yōu)化基層人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解人才不足的矛盾，根據(jù)全區(qū)事業(yè)單位崗位空缺及急缺人才情況，經(jīng)區(qū)政府研究，決定通過(guò)公開(kāi)考錄的方式選拔一批高校畢業(yè)生充實(shí)到部分事業(yè)單位。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘(儲(chǔ)備)計(jì)劃
直屬事業(yè)單位招聘58人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘55人，人才儲(chǔ)備15人，總計(jì)128人。其中定向招聘(儲(chǔ)備)“六類服務(wù)基層項(xiàng)目生”和大學(xué)生退役士兵25人。具體職位、人數(shù)及專業(yè)、學(xué)歷要求，詳見(jiàn)《2013年松山區(qū)公開(kāi)招聘(儲(chǔ)備)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表》。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行良好。
(二)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷(公安反恐特警大隊(duì)崗位公安、法律、體育專業(yè)放寬到普遍高校全日制專科及以上學(xué)歷)。
(三)年齡在30周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷放寬到35周歲(1978年1月1日及以后出生)。
(四)松山區(qū)戶籍(在公告發(fā)布日之前取得，高考入學(xué)時(shí)為松山區(qū)戶籍的未落戶畢業(yè)生視同松山區(qū)戶籍)。在松山區(qū)服務(wù)的基層項(xiàng)目生(“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“中小企業(yè)儲(chǔ)備人才”“特崗教師”)。報(bào)考反恐特警大隊(duì)人員不受戶籍限制。
(五)具有履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力。
(六)符合所報(bào)崗位的其它資格條件，具體詳見(jiàn)計(jì)劃職位表。
（責(zé)任編輯：李明）
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