因工作需要，經(jīng)區(qū)經(jīng)信局黨委研究，決定公開招聘1名局機(jī)關(guān)編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.要求男性，德才兼?zhèn)?，身體健康，年齡在36周歲以下(1981年5月1日以后出生);

2.具有全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.無任何違法違紀(jì)行為及處分記錄。

二、 招聘程序

本次招聘工作采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、考察等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.發(fā)布公告：2017年5月16日在蕭山區(qū)人才網(wǎng)(http:// www.xshr.com/)和蕭山工業(yè)網(wǎng)(http://www.xsgy.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式：采用郵箱報(bào)名方式。在公告上下載《蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》，按要求認(rèn)真填寫后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳至指定郵箱(郵箱地址：596038658@qq.com)。報(bào)名時(shí)間為2017年5月16日至5月18日17：45結(jié)束。

(二)資格初審

根據(jù)招聘對(duì)象和條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審符合條件者，由我局電話通知，并告知具體時(shí)間、地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的對(duì)象，需持本人身份證、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件，以及公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明，到區(qū)經(jīng)信局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(四)考核錄用

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，符合條件人員，由局評(píng)委組進(jìn)行面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，根據(jù)報(bào)考人總成績(jī)按錄用比例1:2確定為考察對(duì)象(如遇報(bào)名人數(shù)只有2名的，則直接進(jìn)入考察程序;如遇報(bào)名人數(shù)不足2人的，則取消該崗位)，考察對(duì)象經(jīng)體檢合格后(體檢標(biāo)準(zhǔn)為用工體檢，費(fèi)用自理)，由局派考察組進(jìn)行考察。根據(jù)面試和考察情況，由局黨委討論確定編外人員最終錄用名單。

人員錄用后，試用期為一個(gè)月，報(bào)酬同局現(xiàn)有編外同類人員。試用期、合同期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)本職工作或工作不負(fù)責(zé)，存在違法違紀(jì)等情況的，隨時(shí)予以解聘。

三、注意事項(xiàng)

(一)招聘對(duì)象的資格審查貫穿工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合要求的取消資格;

(二)招聘對(duì)象提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告未盡事宜由本局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：劉瓏，聯(lián)系電話：82705223。

原標(biāo)題：蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局公開招聘編外工作人員的公告

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蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局公開招聘編外工作人員報(bào)名表

杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局

2017年5月15日

（責(zé)任編輯：李明）