2017中國(guó)(湖北)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)宜昌片區(qū)管理委員會(huì)比選干部公告【招3人】
4.報(bào)名時(shí)需提交以下資料:本人二代有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、在編證明(國(guó)有企業(yè)人員提供在崗和相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)的任職證明)、在地市級(jí)報(bào)刊發(fā)表的新聞宣傳、調(diào)研信息文章(需為第一作者或主執(zhí)筆人)、《自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)公開(kāi)比選工作人員報(bào)名表》一式2份。宣傳信息、調(diào)研文章需由所在單位出具證明其為第一作者或主執(zhí)筆人并蓋章。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。為便于聯(lián)系,在比選期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
5.資格審查及其他
(1)自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)嚴(yán)格按比選公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)比選工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者比選資格。
(2)在實(shí)施筆試前,比選崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消比選崗位職數(shù)。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2017年6月16日11:00-17:30到中共宜昌高新區(qū)工委組織部612室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取。
(三)考試
考試分為筆試、業(yè)務(wù)能力綜合評(píng)定、面試,均實(shí)行百分制量化評(píng)分。按筆試成績(jī)占40%、業(yè)務(wù)能力綜合評(píng)定占20%、面試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)。
1.筆試。初審合格人員執(zhí)有效身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試主要考查公文寫(xiě)作能力,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分,得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)。
筆試時(shí)間:2017年6月17日(筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2.業(yè)務(wù)能力綜合評(píng)定。結(jié)合報(bào)考人員提供的資料,對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、成果進(jìn)行綜合評(píng)判。實(shí)行量化評(píng)分,滿分為100分,得分按20%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。
3.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試滿分為100分,得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)×40%、業(yè)務(wù)能力綜合評(píng)定成績(jī)×20%、面試成績(jī)×40%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,則按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定。
(四)考察
根據(jù)綜合成績(jī)從到低分,按1:1的比例確定考察人選。黨工委組織部將赴考察人選工作單位,通過(guò)查閱干部檔案,核實(shí)《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》或《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)錄用審批表》、《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表》,或國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)、任職文件等,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,突出考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位報(bào)考人員中,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(五)辦理調(diào)動(dòng)
自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)和考察情況,經(jīng)黨工委會(huì)議集體研究,確定擬調(diào)人員,辦理調(diào)動(dòng)、進(jìn)編、任職手續(xù)。
原標(biāo)題:中國(guó)(湖北)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)宜昌片區(qū)管理委員會(huì)比選干部公告
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宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)比選工作人員推薦報(bào)名表
中共宜昌高新區(qū)工委組織部
2017年6月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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