2017江蘇射陽縣政務服務管理辦公室政府購買服務崗位招聘公告【招2人】
3.準考證領取時間：2017年 7月20日上午8:30—11:30
領取地點：射陽縣人力資源有限公司
(二) 面試
面試時間為2017年7月22日下午2:30，面試采用結構化面試方式(面試總分為100分，合格線60分),主要考察應聘者的普通話標準程度、形象氣質、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況; 根據(jù)應聘人員筆試成績由到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。
(三)實施辦法
筆試成績、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。
五、體檢、考察和聘用
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績(總成績相同者以筆試分數(shù)高者優(yōu)先)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由縣政務辦協(xié)同射陽縣人力資源有限公司組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示5個工作日;對公示無異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，派遣到縣政務辦工作，合同簽訂后不再進行遞補。實行2個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，試用期結束后，工資根據(jù)《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》按專業(yè)技術崗位核定標準執(zhí)行，同時享受“五險一金”待遇。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-82396606(縣政務辦)
聯(lián) 系 人：陳蘇洪
咨詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)
聯(lián) 系 人：徐小慧
七、招聘工作監(jiān)督
紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82396603
原標題：射陽縣政務服務管理辦公室2017年政府購買服務崗位公開招聘工作人員公告
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射陽縣政務服務管理辦公室
射陽縣人力資源有限公司
2017年7月7日
（責任編輯：李明）
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