為大力引進重點院校畢業(yè)生來石工作，加快推進“三宜”石泉建設步伐，特面向社會公開招聘重點院校及高層次人才15名。

一、招聘條件

(一)基本條件

年齡在35周歲以下(1981年7月16日后出生)，身體健康、品行端正、無違紀等不良記錄、能履行崗位職責的985、211重點院校全日制統(tǒng)招本科及以上(學士學位及以上)應往屆畢業(yè)生。碩士研究生及以上不限985、211院校。

(二)不符合應聘的主要情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在中省市機關、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試違規(guī)行為的人員;

3.全日制普通高校在讀生;

4.我縣機關事業(yè)單位在編工作人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、招聘崗位及要求(附件)

三、招聘原則及程序

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2017年7月17日—2017年7月19日(上午8:00至12:00，下午3:00至6:00),逾期不予受理。

2.報名地點：石泉縣人力資源和社會局(安康市石泉縣城關鎮(zhèn)北環(huán)路延伸段9號)四樓人才交流服務中心。

3.所需材料：報名時須持身份證，畢業(yè)證、學位證原件及復印件(留存)，近期同一底版免冠二寸照片4張，同時填寫《2017年石泉縣公開招聘重點院校及高層次人才報名登記表》。

學歷以國家教育行政部門認定結果為準。畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)驗證;在國(境)外取得的畢業(yè)證須通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。

縣境外“服務基層項目”人員服務期未滿的及機關事業(yè)單位正式在編人員需提供縣級人事綜合管理部門出具的同意報考證明。

(二)資格審查

由縣人社局會同用人單位主管部門聯(lián)合進行初審后，提交縣公開招聘領導小組進行復審，確定面試人員。

(三)面試

具體面試時間、地點將在石泉縣人民政府、縣人力資源和社會局網站公布。

面試采用結構化方式進行,主要測試應聘人員適應崗位工作的能力。面試人員憑本人有效身份證，按規(guī)定的時間到指定地點候考。未按規(guī)定時間入場的，視為自動放棄面試資格。面試成績實行100分制(面試成績計算方法為7名面試考官所賦分，去掉一個分和一個最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為應聘人員所得分)，保留兩位小數(不四舍五入)，且當場宣布面試成績，并由考生本人簽字確認。面試工作結束后，成績在石泉縣人民政府網、石泉縣人力資源和社會局網站公示5天。

(四)體檢

按照招聘崗位計劃數1：1的比例，根據面試成績由高到低確定體檢人選，面試成績低于60分的不得確定為進入體檢人選。同一崗位進入體檢最后一名成績并列的，報考學歷高的進入體檢，學歷相同的，進行面試加試，根據加試成績確定進入體檢人員。

體檢由縣公開招聘高層次人才工作領導小組統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)院進行，體檢費用由個人繳納。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)，并按面試成績從到低依次遞補。

(五)考察

對體檢合格者，由縣公開招聘高層次人才工作領導小組統(tǒng)一安排，由用人單位進行考察。根據招聘崗位要求，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審，考察結果形成書面考察材料，并做出考察結論。考察不合格的，根據空缺名額按面試成績從高到低依次遞補進行體檢考察。

(六)公示

對體檢、考察合格人員確定擬聘人員，并在石泉縣人民政府、石泉縣人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，空缺人員將不再遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議的，按照報考崗位對應的報考學歷分類別進行聘用：

1.本科生的聘用：按照《勞動合同法》管理，由用人單位根據政府購買服務的方式與招聘人員簽訂五年及以上《勞動合同》。

2.碩士研究生及以上學歷的聘用：由縣人社局報上級人事綜合管理部核準簽發(fā)《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》后，與招聘單位按有關規(guī)定簽訂五年及以上《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)，納制內管理。新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。碩士研究生及以上學歷錄用人員進制后，在我縣最低工作年限為五年，期間不得調離、不得參加其它單位的招考(聘)。

四、工資待遇

(一)工資情況

本科生工資按不低于縣事業(yè)單位同類人員工資標準(含個人應繳納的社會保險部分)執(zhí)行。2017年標準為：本科生4200 元/月。用人單位根據崗位需求，經縣政府批準后，可在聘用人員上述標準的基礎上上浮不超過30%。聘用人員工資總額中20%為績效工資，由用人單位考核后兌現(xiàn)。

納制內管理的碩士研究生及以上學歷人員工資待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

(二)其他待遇

1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險;

2、簽訂 5年及以上服務合同的給予安家補貼。具體標準為：本科生5萬元(每年1萬元);碩士研究生10萬元、博士研究生30萬元(分五年兌現(xiàn)，第一年40%，第二年30%，第三年、第四年、第五年各按10%兌現(xiàn))。

報名咨詢電話：0915—6323083 0915—6311760

原標題：2017年石泉縣公開招聘重點院校及高層次人才公告

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2017年石泉縣公開招聘崗位表.doc

石泉縣公開招聘重點院校及高層次人才領導小組

2017年7月10日

（責任編輯：李明）