2017浙江越城區(qū)就業(yè)管理服務中心招聘6人公告公告【招6人】
因工作需要，決定面向社會公開招聘越城區(qū)就業(yè)管理服務中心工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與職數(shù)
本次公開招聘越城區(qū)就業(yè)管理服務中心工作人員6名，具體崗位與職數(shù)等詳見《2017年越城區(qū)就業(yè)管理服務中心公開招聘工作人員計劃表》(見附件)。
二、招聘條件
1、擁護黨的領導;
2、品行端正，遵紀守法，身體健康;
3、有志于就業(yè)工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，有一定文字功底及計算機操作能力;
4、越城區(qū)戶籍，大專及以上學歷，年齡35周歲以下(1981年7月22日以后出生)。
5、一年以上工作經驗。
三、報名辦法
1.報名時間：2017年7月22日(周六)上午8:30-12:00
2.報名地點：越城區(qū)人力資源服務中心一樓大廳(市區(qū)馬臻路45號)。
3.報名資料：報名表(見附件)，近期正面免冠1寸照片2張，身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書以及其他報考所需材料的原件及復印件。
四、招聘辦法
在報名的基礎上，須經筆試、面試、計算最終得分、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。報名不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
(一)筆試：時間為2017年7月29日。筆試科目為《行政能力測試、申論》。滿分為100分，占總成績的40%。筆試地點另行通知。
(二)面試：筆試結束后，以筆試成績從到低分，按招聘數(shù)1:3的比例確定面試對象(招聘數(shù)3人及以上的，按1:2的比例確定)。面試為《結構化面試》，其成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績占總成績的60%，面試時間、地點另行通知。
(三)計算最終得分
報考人員的最終得分為筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢、考察
最終得分確定后，從到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若最終得分相同，以筆試成績高的排位在前)。
體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2005〕65號)執(zhí)行。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
經體檢、考察合格者，予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從到低分，依次替補。
咨詢電話：0575-85173631，89176278，88376465。
原標題：2017年越城區(qū)就業(yè)管理服務中心公開招聘工作人員簡章
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1.2017年越城區(qū)就業(yè)管理服務中心公開招聘工作人員計劃表.doc
2.2017年越城區(qū)就業(yè)管理服務中心公開招聘工作人員報名表.doc
紹興市越城區(qū)人力資源和社會局
2017年7月14日
（責任編輯：李明）
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