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　　(一)筆試

　　1、筆試科目：職業(yè)能力傾向測試、綜合基礎知識兩門課程，各單科成績滿分為100分，其中《綜合基礎知識》包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經濟理論和寫作等內容。

　　2、筆試時間定于2014年5月31日(具體時間及地點，詳見準考證)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的本人身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。成績在考試后15天左右在“事業(yè)單位陽光招聘”招聘公告欄公布。

　　(二)面試(結構化面試)

　　結構化面試，成績滿分為100分，合格分為60分。根據筆試成績從高到低按招聘計劃人數的1：2比例參加面試。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

　　(三)資格復審確認

　　面試前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時間、地點，對進入結構化面試的人員進行現場資格復審并確認。

　　具體辦法：考生須根據網絡公布的資格復審確認通知，在規(guī)定的時間、地點，按報考職位要求的資格條件提供相應的戶口簿、身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務(職業(yè))資格證書、工作經歷證明、勞動合同等相關證件(證明)的原件及復印件，事業(yè)正式在編人員須提供單位和主管部門同意報考書面證明，路橋生源的考生須提供原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);2014年全日制普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書，還須提供就業(yè)協(xié)議等報考職位要求的其他相關證書(證明)的原件及復印件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。大學生“村官”應提供我區(qū)組織部門出具的服務期限、考核情況和是否在服務崗位的證明。資格復審后的合格人數若達不到擬招聘職位計劃人數相應比例的，按筆試成績從到低分予以替補。

　　報考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報考資格條件、個人網上注冊報名的內容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格確認的，視作放棄面試資格。

　　主管部門(或招聘單位)負責對報考人員的資格條件進行審查。

　　資格復審的時間、地點將在事業(yè)單位陽光招聘專欄公布。

　　五、體檢、考察

　　面試結束后，按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算方式為：按筆試成績總分除以考試科目數再乘以50%，加上面試成績分數的50%合成總成績。總成績按百分制計算，成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　根據總成績從到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

　　體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進入考察，考察由用人單位(或主管部門)組織實施，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

　　因出現報考人員放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的情況，導致招考職位空缺的，不再替補。

　　六、公示、聘用

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在事業(yè)單位陽光招聘專欄公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格;全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2014年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學歷、畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

　　根據臺政辦發(fā)〔2008〕82號文件規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農村的須辦理為非農業(yè)戶籍。

　　七、注意事項

　　1、年齡、工作經歷計算截至2014年5月4日，出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準;工作經歷以勞動合同(或單位出具的工作經歷證明)為準，在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職不能作為工作經歷。

　　2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2014年5月4日的戶口所在地為準，截止2014年5月4日尚在遷移過程中的人員，不能報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　3、學歷專業(yè)。是指與學歷證書相對應的專業(yè)，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。

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（責任編輯：李明）