2017安徽貴池區(qū)選拔住房和城鄉(xiāng)建設委員會城鎮(zhèn)規(guī)劃管理處主任公告【招1人】
(三)筆試
筆試按照崗位特點，注重實績能力，堅持干什么考什么。主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試具體時間和地點另行通知。
根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位3∶1的比例從到低分，確定面試入圍人員，若最后一名成績出現(xiàn)并列，成績并列者共同進入面試。面試入圍人員名單將通過貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池先鋒網(wǎng)公布。
(四)面試
面試采取結構化面試的方法進行，滿分為100分，主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試具體時間和地點另行通知。
面試成績與筆試成績各按50%加權計算總成績。按照考察人選與選拔職位2∶1的比例，從到低分確定考察對象。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則成績并列者共同進入考察?？疾鞂ο竺麊螌⑼ㄟ^貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池先鋒網(wǎng)公布。
(五)考察
考察工作由區(qū)委組織部負責。按照干部選拔任用條例和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并將考察情況向區(qū)委組織部部務會議及區(qū)公開選拔工作領導小組報告。
(六)常委會票決
區(qū)委常委會根據(jù)考察情況和干部任用有關規(guī)定，對初步人選進行差額票決。
(七)公示
區(qū)委常委會決定擬任人選后，進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有問題影響任職的，報經(jīng)區(qū)委常委會復議后取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。
(八)任用
對任職干部實行一年試用期。試用期間享受相應政治、經(jīng)濟等待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務。
四、工作監(jiān)督
本次公開選拔工作，由貴池區(qū)紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。監(jiān)督電話：0566-12380-1。
本公告未盡事宜，由貴池區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0566-2026459。
原標題：貴池區(qū)公開選拔住房和城鄉(xiāng)建設委員會城鎮(zhèn)規(guī)劃管理處主任公告
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貴池區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室
2017年7月24日
（責任編輯：李明）
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