2017廣西安全工程職業(yè)技術學院財務人員招聘公告【招8人】
(三)考試
本次招聘考試以結構化面試的方式進行。
結構化面試工作由我院相關人員具體負責實施，主要考察應選人員專業(yè)知識的運用能力及適應崗位工作的能力情況。面試限時12分鐘以內，實行100分制記分。
面試具體時間另行通知。
(四)考核
根據(jù)結構化面試成績從到低分，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入考核對象。面試總成績低于60分的不能進入考核階段。
考核由我院組織進行。考核工作小組考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過，則按總成績從到低分依次確定替補人選進行考核。
(五)體檢
從考核合格人員中，以崗位的總成績從到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。體檢由學院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。 如體檢不合格則按崗位總成績從到低分依次確定替補人員。
(六)公示
按照考試、考核結果研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西安全工程職業(yè)技術學院官網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日。
(七)確定聘用人員
經(jīng)公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學院研究同意，確定聘用人員。
三、聘用待遇
聘用后的管理和工資待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行，單位與聘用人簽訂聘用合同，享有與學院職工同等待遇。
四、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。 監(jiān)督電話：0771—2513220。
本招聘方案未盡事宜由廣西安全工程職業(yè)技術學院公開招聘工作辦公室負責解釋。
原標題：廣西安全工程職業(yè)技術學院2017年公開招聘財務工作人員(非編制內)公告
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1.2017年廣西安全工程職業(yè)技術學院公開招聘非編制內工作人員招聘計劃表
2.廣西安全工程職業(yè)技術學院招聘非編制內工作人員報名登記表
廣西安全工程職業(yè)技術學院
2017年7月28日
（責任編輯：李明）
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