紹興市質(zhì)量技術監(jiān)督檢測院是紹興市質(zhì)量技術監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，目前本院正在從純檢驗檢測型向檢驗試驗研究型機構轉型，根據(jù)質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展需要，亟待引進高層次科研人才?，F(xiàn)就面向社會公開招聘博士專業(yè)技術人才公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結合的原則;

3.堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

二、招聘計劃及要求(見附件)

三、招聘對象基本條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.熱愛科研事業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，服從組織安排;

3.符合招聘職位所需的專業(yè)要求和身體條件;

4.年齡35周歲以下;

5.2017年應屆畢業(yè)博士研究生或已經(jīng)具有博士學歷和學位的博士研究生;

四、招聘程序

(一)報名

報名時間：2017年8月3日—8月11日

報名方式：應聘者將詳細的個人簡歷發(fā)至電子郵箱(shaoxingzjy@163.com),郵件標題為：畢業(yè)+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位，并提交材料：個人免冠一寸近照、身份證、畢業(yè)(學位)證(應屆畢業(yè)生需提供加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、科研論文等相關證明材料掃描件。如應聘人員為事業(yè)單位在編正式職工的，需提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考的書面意見。

(二)資格審查

依據(jù)崗位招聘要求對應聘者從專業(yè)結構、工作經(jīng)歷、科研成果、崗位工種性質(zhì)等多方面進行資格條件審核。通過審核的人參加考試，如符合條件的報名應聘人員與對應招聘崗位人數(shù)達不到3：1的，則經(jīng)主管部門同意核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。

(三)考試

1.考試方式：采用面試交流和現(xiàn)場考核相結合。

2.面試交流：對參加面試人員的綜合知識和能力水平進行考評(100分制)。(面試時間另行通知)。

3.現(xiàn)場考核。帶應聘者了解單位整體情況及各實驗室儀器設備，在實驗室相關部室體驗一線檢驗工作，并提出自己的科研想法和工作規(guī)劃報告，對其表現(xiàn)和報告內(nèi)容，針對專業(yè)技術能力、擬任崗位資格給出現(xiàn)場考核評價分。(100分制)。

4.結果評定。按面試成績(50%)和現(xiàn)場考核成績(50%)綜合確定總成績。

(四)體檢與考察

根據(jù)應聘者的綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢、考察標準參照公務員招考規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進入考察，有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合表現(xiàn)排名依次等額遞補。

(五)審批

根據(jù)綜合考核成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報主管部門審核，經(jīng)審核同意的擬聘人員名單將公示7個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報經(jīng)市人力社保局核準后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如不能在2017年8月31日以前取得所報考崗位規(guī)定學歷、學位證書的，取消聘用資格。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂不低于3年的聘用合同。

聘用人員見習期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，見習期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用關系。

用人單位咨詢電話：0575-89170979(工作日)，單位地址：紹興市濱海新城花宮道8號(紹興市區(qū)、袍江上下班有接送車)。

五、其他

(一)報名人員應根據(jù)所報崗位要求提供相應的信息和資料，信息和資料應當真實、準確、有效，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(二)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。

(三)招聘工作接受紹興市人力資源和社會局的監(jiān)督，監(jiān)督電話：81505386。

原標題：紹興市質(zhì)量技術監(jiān)督局下屬事業(yè)單位公開招聘博士的公告

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招聘計劃及要求.docx

紹興市質(zhì)量技術監(jiān)督局

2017年8月3日

（責任編輯：李明）