為進一步加強基層組織建設，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務，培育建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展相適應的職業(yè)化服務工作隊伍，根據福州市人力資源和社會局、福州市財政局《關于印發(fā)<福州市就業(yè)扶貧實施方案(2016-2017)>的通知》(榕人社就[2016]70號)和《關于印發(fā)<福州市公益性崗位開發(fā)與管理辦法>的通知》(榕人社就[2014]65號)文件精神，擬在全縣范圍內公開招聘扶貧工作人員。

一、招聘崗位

本次共招聘連江縣透堡鎮(zhèn)扶貧公益性崗位人員若干名。

二、招聘對象條件

持有效《就業(yè)失業(yè)登記證》(尚未持證人員可前往縣勞動就業(yè)服務中心辦理)的連江縣扶貧的農村貧困家庭未就業(yè)人員(從我鄉(xiāng)扶貧人員中錄取);

聘用年齡：男性16-60周歲，女性16-50周歲;

具有正常履行職責的身體條件和崗位所需的其他條件。

三、工作地點及崗位職責

工作地點：連江縣透堡鎮(zhèn)

崗位職責：村交通協(xié)管員、園林協(xié)管員、村勞動協(xié)理員、村建站干事等

四、崗位薪酬待遇

連江縣透堡鎮(zhèn)扶貧公益性崗位人員薪酬待遇組成：公益性崗位補貼1650元/月(由縣財政、人社部門按福州市最低工資標準1650給予安排就業(yè)困難人員人數的崗位補貼，公益性崗位補貼延期，除對距離法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年)。

新聘用的人員試用期為1個月。試用期滿合格的，予以聘用，不合格的，不予聘用。試用期和正式錄用報酬標準相同。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、公示、聘用等程序統(tǒng)一組織實施。

(一)由透堡鎮(zhèn)人民政府在連江縣政府網、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息平臺等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格初審

1、報名時間：2017年8月23日至2017年8月27日;

2、報名方式：透堡鎮(zhèn)勞動所根據招聘要求，推薦符合條件的扶貧人員到所在鎮(zhèn)人民政府報名，符合條件的扶貧人員也可自行到所在鄉(xiāng)人民政府報名。

3、提交材料：扶貧人員應向所在鎮(zhèn)人民政府提交《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》(可到當地人民政府或鎮(zhèn)勞動所領取并填寫)、本人居民身份證、戶口簿和《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件。

4、資格審查：透堡鎮(zhèn)人民政府對公益性崗位報名人員進行匯總成冊，于2017年8月30日前報縣人社局，由縣人社局對公益性崗位報名人員進行資格審查。

(三)聘用公示

符合聘用條件的扶貧人員由透堡鎮(zhèn)人民政府在連江縣政府網和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息平臺予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7各工作日，公示期間，發(fā)現擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其錄用資格。

(四)聘用及備案

連江縣透堡鎮(zhèn)人民政府應在聘用公益性崗位人員之日起一個月內與其簽訂書面合同，并將勞動合同《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件、戶口簿復印件、身份證復印件報縣人社局備案。

原標題：2017年透堡鎮(zhèn)扶貧公益性崗位招聘方案

透堡鎮(zhèn)人民政府

2017年8月23日

（責任編輯：李明）