白銀市第二人民醫(yī)院因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)額

　　本次招聘工作人員共40名，其中：護理人員30名、藥劑人員5名、財務(wù)人員1名、電工2名、消防人員1名，文秘人員1名。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任心，品行端正，遵紀守法，在校(職)期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

　　2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力。

　　3.具體招聘條件以招聘崗位表規(guī)定為準(附件1)。

　　4.年齡為25周歲及以下(即1992年1月1日以后出生)、30周歲及以下(即1987年1月1日以后出生)、35周歲及以下(即1982年1月1日以后出生)、45周歲及以下(即1972年1月1日以后出生)。

　　5.白銀市戶籍。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、組織考試、體檢考察，公示聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　2.報名時間及地點

　　報名時間：2017年10月13日-14日

　　上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

　　報名地點：白銀市第二人民醫(yī)院行政樓5樓會議室

　　考試時間、地點另行通知。

　　3.報名有關(guān)材料

　　根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行資格審查。報名時須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊打印);執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，或通過執(zhí)業(yè)資格考試的成績;填寫報名表(附件2)注：表格自行下載。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　內(nèi)容為專業(yè)能力測試。

　　2.面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)筆試成績排名，從高到低以1:2比例進入面試。筆試成績低于60分取消面試資格。

　　3.總成績

　　總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢

　　根據(jù)總成績從到低分等額確定參加體檢人員名單。在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機構(gòu)中進行體檢，體檢標準參照《人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標準通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格的，根據(jù)成績依次遞補。

　　2.考察

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格的擬招聘人員進行考察，并進行資格復(fù)審，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，根據(jù)成績依次遞補。

　　(四)審批、聘用

　　1.擬聘人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后在白銀市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　2.公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)，逾期者，視為自動放棄。

　　四、工資待遇

　　1.工資待遇：按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.社會保險待遇：聘用人員經(jīng)醫(yī)院考核合格、取得相關(guān)資質(zhì)，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同》，按人事代理制度管理。辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費比例按照國家規(guī)定雙方分別承擔。每一年考核合格續(xù)聘。

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　　1.招聘崗位表

　　2.招聘人員報名表

　　咨詢電話：0943-8225729 0943-8240513

　　原標題：白銀市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員的通知

　　白銀市白銀區(qū)人社局 白銀市白銀區(qū)衛(wèi)計局

　　2017年9月21日

（責任編輯：李明）