3.提交資料：

(1)內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明，本人大一寸免冠證件照片3張;

(2)招聘崗位要求的學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，如學歷證、學位證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供有關(guān)部門開具的學歷、學位認證材料;

(3)應(yīng)聘者為國有單位正式員工，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明;

(按以上要求提供資料原件及復印件一式一份)

(4)《中共江門市委政法委員會工勤崗位雇員報名表》(附件2)一份。

(三)報名要求

1.應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報名前向市委政法委咨詢。

2.應(yīng)聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)向市委政法委提交報名資料，所提交材料應(yīng)當真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，取消資格。

(四)資格初審及領(lǐng)取準考證

招聘資格初審及資格條件解釋工作由市委政法委負責。市委政法委將電話通知應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格。已通過資格審核的應(yīng)聘者，可在指定時間內(nèi)前來領(lǐng)取準考證(參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，須妥善保管，遺失不補)。

四、考試辦法和時間、地點安排

招聘為競爭性選拔考試，采取面試形式進行。滿分為100分，合格線為60分，主要考核考生的專業(yè)知識和基本能力素質(zhì)，成績于面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘者公布，面試分數(shù)低于合格線的應(yīng)聘者不得納入雇用范圍。面試時間初定11月份，具體時間和地點另行通知。

五、體檢

(一)體檢對象

在面試合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額比例確定體檢人選，如第一名放棄的，可由我單位依次遞補。如出現(xiàn)考試成績同分的，按主考官評分高低確定人選，如仍相同的，則加考面試。面試結(jié)束后10天內(nèi)，公布體檢人選名單。

(二)體檢工作要求

體檢工作由市委政法委統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行，具體時間另行通知。體檢流程及標準參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

六、考察

市委政法委將組織考察組對且體檢合格的擬雇用人員進行考察，全面掌握考察對象的德才表現(xiàn)、遵紀守法、工作表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）