(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式

詳見(jiàn)面試通知書(shū)，報(bào)考者本人憑面試通知書(shū)原件及身份證原件(兩證缺一不可)參加面試。

(三)面試合格線及成績(jī)公布：面試合格線為60分，在考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布考生本人面試成績(jī)。

(四)成績(jī)公布及確定入圍體檢人選

考生將按面試成績(jī)的高低確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績(jī)相同者，將根據(jù)預(yù)評(píng)分從高到低的順序確定入圍體檢人選。

面試成績(jī)及入圍體檢名單將在深圳南山政府在線公布。查詢時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)。

五、考察、體檢和公示

(一)體檢

體檢在深圳進(jìn)行，由南山區(qū)教育局組織實(shí)施，相關(guān)事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時(shí)，不予參加后續(xù)環(huán)節(jié)和聘用。

(二)考察

考察由南山區(qū)教育局組織，用人單位具體實(shí)施，考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，并對(duì)擬聘人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)考察不合格的，由南山區(qū)教育局按管理權(quán)限報(bào)南山區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由南山區(qū)教育局在深圳南山政府在線公示7天。

六、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由南山區(qū)教育局按管理權(quán)限報(bào)南山區(qū)人力資源局辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按深圳市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由(不含承諾教師資格證事項(xiàng))1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、試用期

對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行1年的試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

八、其它事項(xiàng)

(一)經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關(guān)制度。

(二)考生畢業(yè)時(shí)應(yīng)在2018年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(三)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)招考相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截至2017年11月3日。

(六)招考查詢網(wǎng)址如下

深圳南山政府在線：http://www.szns.gov.cn;

聯(lián)系電話：0755-26486381，26480211。

(七)本公告由南山區(qū)人力資源局、南山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)2017年11月面向應(yīng)屆畢業(yè)生市外定點(diǎn)公開(kāi)招聘常設(shè)崗位教師公告

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2017年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）