(三)考核測評(píng)

招聘單位及主管部門按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核測評(píng)。根據(jù)考核測評(píng)情況，由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。考核測評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門另行通知。

(四)體檢考察

考核測評(píng)合格人員參加體檢。體檢由米易縣組織人社部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員，由米易縣組織人社部門組織考察。

(五)公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

五、相關(guān)待遇

1.使用米易縣所屬全額撥款事業(yè)單位編制，并享受事業(yè)單位人員相應(yīng)待遇。

2.符合《米易縣高層次人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)辦法》條件的，享受入住人才公寓、安家補(bǔ)助以及工作津貼等相應(yīng)待遇。引進(jìn)的儲(chǔ)備人才，按照本縣有關(guān)人才政策享受相應(yīng)待遇。

有關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、米易縣公眾信息網(wǎng)(http://www.scmiyi.gov.cn)及時(shí)公告。

咨詢電話：

中共米易縣委組織部 0812-8172576

米易縣人力資源和社會(huì)局： 0812-8130962 13882360095

監(jiān)督電話:米易縣監(jiān)察局 0812-8179744

原標(biāo)題：2017年攀枝花市米易縣直接考核招聘緊缺專業(yè)人才公告(第二批)

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米易縣直接考核招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表

直接考核招聘高層次人才崗位表（第二批）

中共米易縣委組織部 米易縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月23日

（責(zé)任編輯：李明）