因工作需要，慈溪市殯儀館向社會公開招聘編外用工，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘計劃

(一)招聘崗位：殯儀服務員。

(二)招聘人數(shù)：1名。

二、招聘條件

(一)具有慈溪市戶籍(以2017年11月27日的戶籍所在地為準)。

(二)具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限。

(三)年齡要求35周歲及以下(1982年11月27日以后出生)。

(四)要求女性，身體健康。

(五)符合招聘崗位要求的其他條件。

三、招聘辦法

招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進行。

(一)報名

1、報名時間：2017年11月30日-12月1日(上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)。

2、報名地點和咨詢電話：市民政局一樓陽光民政大廳，聯(lián)系電話：63016665、63081953。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：(1)報名登記表;(2)身份證原件及復印件;(3)戶口簿原件及復印件;(4)畢業(yè)證書原件及復印件;(5)相關一寸免冠照1張。

4、注意事項：

(1)在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。

(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格;

(3)報名合格者，另行電話通知領取準考證。

(4)報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，取消招聘計劃，取消招聘計劃的崗位情況予以公布。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識和相關法律知識，滿分為100分，合格分為60分。閉卷考試。具體時間、地點詳見準考證，考生憑準考證、身份證進入考場。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))。

面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

(三)體檢

面試結束后計算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從到低分排序按1：1的比例確定體檢對象(若考試成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的，則進行筆試加試<時間、地點另行通知>)。體檢標準參照2017年寧波市公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。

(四)考察

體檢合格者進入考察。

考察工作由市民政局實施?？疾旃ぷ鲄⒄展珓諉T錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y論為不宜錄用者淘汰，合格者為擬錄用人員。

(五)公示與錄用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，簽訂聘用合同。

(六)其他事項

1、本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結果、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請報考人員及時關注。報考人員對公布、公告的相關內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市民政局反映，聯(lián)系電話：63016665。

2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關管理和待遇，按照編外用工管理有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。

3、本公告由慈溪市民政局負責解釋。

原標題：關于慈溪市殯儀館公開招聘編外用工的公告

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慈溪市殯儀館招聘編外用工人員報名表.doc

慈溪市民政局

2017年11月27日

（責任編輯：李明）